回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年一回昇給がありましたが、賞与はなかったです。出張に行くと手当がありました。
評価制度:
目標設定はなく、直属の上司の判断で昇格、昇給が決まってました。頑張れば頑張るほど、認めてもらえる環境です。
年一回昇給がありましたが、賞与はなかったです。出張に行くと手当がありました。
評価制度:
目標設定はなく、直属の上司の判断で昇格、昇給が決まってました。頑張れば頑張るほど、認めてもらえる環境です。