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グッドタイムリビング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月30時間を超えないように取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】入居者と関わりを持ち、日々を楽しく過ごしても
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
働きがい:人生の先輩にたくさん出会えて学べたことは、かけがえのない経験になった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】常に現場で人が足りず、いつまでも同じクレー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は役職に応じた等級制度のため、昇給ほとんどしません。マネージャーク
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:急な休日出勤や長時間勤務はあります。夜勤者が欠勤になると、休
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常にお客様の満足を第一にと言っていますが、本部と現場との意識に差があり
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回答者: 男性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:現在もそうだが、今後もっと需要が増える中で、人手不足が課題となってく
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休は2日選べるので融通は利きます。勤務地による
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:教育に関しては素晴らしいの一言です。リーダーになる時、主任になる時、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:福利厚生は最低限。新卒で条件満たせば住宅補助出ますが、満3年で打ち切り
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:経営が変わって混乱中。組織体制・コミュニケーション:方針が
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CA

2.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与はほとんど上がらない。リーダーやマネージャーといったポジションにつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:これは不満足ですね。 介護技術や知識、業界にまつわるリスク対応などを体
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休育休はしっかりととれます。ただ、ライフ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:人が全く足りていないため有給休暇はまず取得できません。(みん
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては前期後期で面談があり上司からABCという感じで言い渡され
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:ぎりぎりの人数でケアプランを割り振っている場合、突然の家庭の事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べ基本給が低く、手当てが少ないため、シングルマザーや妻帯者
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運営/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:きちんと認めてもらって働けるので働きやすいのではないでしょうか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、社員割合も女性が圧倒的に多いため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業手当ては30分経過すれば記載してよいことにはなっていた。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:事務職はフロントやレストラン日々の業務など行わなければなりま
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
オフィス環境:事業所によって違うが大半が駅から徒歩圏内にあるので通勤は便利だと思
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:記録を紙媒体からスマートフォンで打てるようになったりワイヤレスのイン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オリックスのグループ会社の為、福利厚生はしっかりとしている。 また、事前
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。人員不足もあり残業多め。事務作業は残業あり
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は介護業界のなかでは標準程度。評価制度:きちんと
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回答者: 男性/ 介護士弱く/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:育休も取れ働きやすい職場だといえる従業員も女性の方が多いが体力
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
成長・キャリア開発:社内研修は充実していて、月1回ペースで研修を実施。分野も専門
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
福利厚生:産休育休制度がしっかり構築されているので長く働ける環境が整っている。毎
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回答者: 男性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居宅介護支援事業所

3.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前より、職場の雰囲気は良かったです。人間的に
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社の社員は年数ごとに給与が上がっていきやすかったが、中途入社の社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:育休産休制度は整っている。が、産休前の業務で人手不足のために手
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:介助者の普段を減らす為、リフトやその他の機械を使
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