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イシン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:
成長したいと思う方に関しては、とてもいい環境だと思います。
特に新卒、第二新卒の方に関してはビジネスの基礎からしっかりと学ぶことができます。
事業部にもよりますが、経営者に対して営業をするということもあり、商談能力の向上も図れます。

一方で本を読む文化がありますが、書籍購入補助などはないため、補助を求められる方に関しては厳しいと思います。
基本は自分で学びにいかないと学べない環境でもあるため、そこは注意が必要です。

20代は成長したいという方に取っては最適な環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修はほとんど存在しない。現場で覚えたり怒られながら覚えてい
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:人に教えることができない人ばかりなので教えてもらうことには期
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:常にラーニングゾーンにいることが求められるので、常に自分の能
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦させてもらえるので、キャリア形成
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:本人の素質や、最低限のビジネススキル・筋力を鍛えるための環境
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長・キャリア開発:成長できる環境で、成果を出せば挑戦する立場・ミッションを与え
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:常に仕事をする相手が経営者だということはもちろん刺激が多く、おそらく社
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:ベンチャー経営について学べる。若手でもポテンシャルがあると評
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
教育・研修:ものすごいフィードバックをしてくれる。変に気を遣うこと無く、社員の今
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年11月22日
成長・キャリア開発:お客様が経営者のため毎日の営業は刺激的だった。その分、自主的
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:個人のキャリアに対する考え方はしっかりしているものの、ベンチャーであ
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
成長・キャリア開発:世の中一般的に見て、成長意欲が高いメンバーが多く集まった会社
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:まだまだ小さな会社なので、若手メンバーがマネジメントも行うし、事業責
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
教育・研修:組織としての育成のしくみは、まだ課題が残っています。力を入れ始めたも
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
成長・キャリア開発:難易度の高い仕事を与えてくれるので、最初は辛いですが、走りき
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口コミ投稿日:2016年11月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月16日
働きがい:白紙に顧客をどう表現するか、営業マンの腕の見せどころなのでとてもやりが
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:とくに営業は、勤務を通して経営者目線を養うことができていたの
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口コミ投稿日:2021年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:若手からしたら成長できる環境ではあるが、商材が限られているの
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:アルバイトでも、優しく一から教えて頂けるため初めての人でも焦
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