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イシン株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給タイミング:年に2回
賞与:年に2回  ※Qごとに達成していれば少ない額ではありますが賞与があります

基本的には手当などに関しては「交通費支給」のみと考えたほうがいいです。
今後福利厚生が充実していくことが期待のポイント。

評価制度:
MBO(目標)に対しての達成度が基本的には賞与に影響してきます。
そのうえで、コンピテンシーと呼ばれる評価項目があり、こちらの達成度合いで昇給が決まります。

基本的には実力主義ですが、他部署の方のグレードをみると年功序列的な部分(年齢に対して)考慮される部分はありそうと感じております。※あくまでも個人視点です

また、コンピテンシーなどもしっかりしており、ビジネスマンとして基礎をしっかりつけたい方にとってはとてもいい成長環境だと思いますが、昇給の難易度(年収を上げていく上でも)は高いのでそこはしっかり理解しておくべきだと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:事業部によって異なると思います。ある事業部に関しては、多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
勤務時間・休日休暇:無理に残業を強いる事はない。ただ成果が出ないときや緊急性の高
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
成長・キャリア開発:成長したいと思う方に関しては、とてもいい環境だと思います。特
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口コミ投稿日:2024年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:役職がつけばあがる。評価制度:実力主義が徹底されており、年齢や入社年度
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気は良い意味でギャップがありました。HPに記
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修はほとんど存在しない。現場で覚えたり怒られながら覚えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:営業が重視されており、目標達成だけでなくそのプロセスも評価
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は5~10h/月くらいで、生産性を重視していて残
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口コミ投稿日:2024年10月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月27日
成長・キャリア開発:人に教えることができない人ばかりなので教えてもらうことには期
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立って考えるというと、当たり前ともいえ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
福利厚生:・通勤手当:基本的には全額支給・在宅勤務手当:月に数千円オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:比較的調整しやすい環境だと思います。有給や出産休みなどは取り
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:男女比は6:4で、営業会社だが女性も多い。産休育休を取る社員も
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与テーブルが設定されており、昇給や賞与などは等級に合わせたテーブルの
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:家庭や子供がいるメンバーも多いため、オンオフをしっかり分けて
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:結婚した社員にはお祝いとして『Wedding通信』を制作してくれる。イ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:競合が少ないビジネスで展開している点。また事業家創発を掲げており、新
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:成果主義なので、性別関係なく真っ当に評価される。性別関係なくし
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり成果を出しグレードを上げていけば、年収面でのインパクトも大きい
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:行動指針や社是といった理念は文化推進委員会なるものがあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:労働時間は比較的長く、 定時は10時~19時ですが営業職は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:規模が大きい会社ではないので一般的。基本的な就業規則はあるが、福利厚生
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:若い社員が多くとにかく賑やか。体育会系のノリについていけな
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦させてもらえるので、キャリア形成
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:常に仕事をする相手が経営者だということはもちろん刺激が多く、おそらく社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、休日出勤をすることはほぼ無かった。有給休暇も特
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかり本人のキャリア思考を踏まえ、上長をはじめとしたマネジメント層・
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:結婚するとウェディング通信というパンフレットを作ってくれる。配偶者が出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日もでている人が多い。成果主義で自己投資を惜しまない人ばか
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:本人の素質や、最低限のビジネススキル・筋力を鍛えるための環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:最低限必要なものは用意され、そしてさらに良くなるように経営陣・管理部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーだからもっと夜中まで働いていると思ったら、案外プラ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良いが、いわゆる体育会系のノリだったの
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:とくに営業は、勤務を通して経営者目線を養うことができていたの
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