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回答なし

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:
家庭や子供がいるメンバーも多いため、オンオフをしっかり分けてプライベートの時間も充実させているメンバーが多い印象。もちろん休日や業務時間外で仕事をするメンバーもいるが、やらされているとか、上司がいるから帰れない、というようなことは全くなく、自発的に取り組んでいる人。創業者の明石さんは毎回全社に話をするときは「体が資本!社員には物心両面での幸せを!」と口癖のように言う。業務時間外に仕事をしていると上司からは「大丈夫?早く帰りな」と言われる。

多様な働き方支援:
今は多くの社員がリモートワークを実施。私も3歳1歳の子供がいて、普通であれば時短を使わないと働けないのだが、リモートワークで出勤にかかる移動時間が短縮されたため、フルタイムで働けている。時短だとどうして給料が下がってしまうので、フルタイムで働けるのはありがたい。

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
福利厚生:結婚した社員にはお祝いとして『Wedding通信』を制作してくれる。イ
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回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:成果主義なので、性別関係なく真っ当に評価される。性別関係なくし
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ コンサルティング営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかり成果を出しグレードを上げていけば、年収面でのインパクトも大きい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気は良い意味でギャップがありました。HPに記
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:研修はほとんど存在しない。現場で覚えたり怒られながら覚えてい
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は5~10h/月くらいで、生産性を重視していて残
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月24日
組織体制・コミュニケーション:相手の立場に立って考えるというと、当たり前ともいえ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:男女比は6:4で、営業会社だが女性も多い。産休育休を取る社員も
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与テーブルが設定されており、昇給や賞与などは等級に合わせたテーブルの
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
事業の強み:競合が少ないビジネスで展開している点。また事業家創発を掲げており、新
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:行動指針や社是といった理念は文化推進委員会なるものがあり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:労働時間は比較的長く、 定時は10時~19時ですが営業職は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:規模が大きい会社ではないので一般的。基本的な就業規則はあるが、福利厚生
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:若い社員が多くとにかく賑やか。体育会系のノリについていけな
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
成長・キャリア開発:若いうちから色々なことに挑戦させてもらえるので、キャリア形成
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口コミ投稿日:2016年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
働きがい:常に仕事をする相手が経営者だということはもちろん刺激が多く、おそらく社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制で、休日出勤をすることはほぼ無かった。有給休暇も特
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:しっかり本人のキャリア思考を踏まえ、上長をはじめとしたマネジメント層・
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:結婚するとウェディング通信というパンフレットを作ってくれる。配偶者が出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
勤務時間・休日休暇:土日もでている人が多い。成果主義で自己投資を惜しまない人ばか
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:本人の素質や、最低限のビジネススキル・筋力を鍛えるための環境
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:最低限必要なものは用意され、そしてさらに良くなるように経営陣・管理部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
勤務時間・休日休暇:ベンチャーだからもっと夜中まで働いていると思ったら、案外プラ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良いが、いわゆる体育会系のノリだったの
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:とくに営業は、勤務を通して経営者目線を養うことができていたの
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口コミ投稿日:2021年05月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与テーブルはよくわからない評価制度:人事制度はしっかりしたものがある
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、過去の経験も活かしつつ自分のキャリアに
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、毎日が終電帰りで当然という雰囲気だった。土日に休
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口コミ投稿日:2017年07月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間、成果に対して適切な給与が支払われていません。 給与が原因で離職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
事業での社会貢献:挑戦するヒト、たとえば起業家や経営者が、より事業を促進したり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司に対しての敬意は必要だが、必要な意見を述
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
会社の安定性:大成功も大失敗もしないような堅実な事業で着々と売り上げを重ねている
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:目標を達成したときに行う部内飲み会の会費補助、誕生月のプレゼントなど。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日の出社義務は基本的にありません。 ただし、お客様の都合によ
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