回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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216万円 | 17万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社ビーハウジングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
目標を達成すれば支給という一般的な決まりがある。ただし、予算とのバランスを考えると貰える社員と貰えない社員とに偏りが生まれると思う。割りを食うと感じる人もいる。
基本給に関しては年功序列のように感じる部分もあるが、能力に合わせて柔軟に変えてもらえるところもある。
ただし透明性は低い。
評価制度:
昇格や降格においては売上などの項目で基準値があり、それを指標に検討されるため、実力主義の方には向いているかもしれません。