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株式会社ＪＶＩＳの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあるのかないのかわかりませんでした。ただ頑張り次第では正社員登用の機会もあったのかもしれないです。
風通しは割とよかっとように思えます

組織体制・コミュニケーション:
上司はとても話しやすく優しい方でした。

ダイバーシティ・多様性:
車椅子で就業されている方がいて周りの方も暖かくその方をサポートしている環境がありました。

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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 男性/ その他出版、印刷系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年04月30日
企業カルチャー・社風:女性が多い会社です。組織体制・コミュニケーション:上司は優
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口コミ投稿日：2020年07月15日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画グループ/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2020年07月15日
ダイバーシティ・多様性:働く人は多種多様だが、製造業のように人員が揃わないと仕事
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：私が従事したグループでは、リーダーとのコミュニケーショ
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】作業中および休憩中の会話から、社員同
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