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株式会社ウイルテックの平均年収は338万円、年収範囲は200～650万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社ウイルテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを150件掲載中。

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株式会社ウイルテックの口コミを探す

回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	5万円	6万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与が寸志並みの額しか出ませんもっと会社が従業員に還元すべきだと思う評

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	1万円	6万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給は年一回。若手は辞めないように給料あげて年数重ねるとなかなか上がら

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	3万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:ボーナスは寸志。評価制度:年功序列は特に無し。みん

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
368万円	23万円	0万円	92万円

年収	368万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与ではなく、寸志評価制度:上司

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	30万円	4万円	6万円

年収	370万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	6万円

給与制度:賞与は年2回支給はありますが、微々たる金額で無い

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回答者：男性/ 請負/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
386万円	16万円	1万円	3万円

年収	386万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:休日出勤しても少な

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣としてのITエンジニアであれば比較的給料が高いように感じる。基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関して寸志程度の一律3万円は、いかがかと思う。仕事内容、個人の能

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収は多いほうではないでしょうか。4月より始まった同一労働制に置いて給

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが寸志程度。期待はせずに。もちろん残業もある程度しないと身入り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属地域や配属部署によって違うと思うので、自分の配属地の話をします。基

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:夜勤があるので給料はまあまあ良い方だと思う。今まで勤めた中では1番稼げ

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回答者：男性/ 電子機器部品組立工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マニファクチャリング事業部/ AS4

2.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	3万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月額制の派遣会社はウイルテックが初めてなので比較対象がなく特徴などはあ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	25万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:正社員で入社しましたが二年たっても基本給が１円も増えなかったです。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:アウトソーシング業界の中では比較的高い方だとは思いますが、退職金はあり

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	28万円	5万円	3万円

年収	0万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給なし評価制度:やる気がない人が多いので普通に仕事ができれば出世はで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	35万円	0万円	5万円

年収	400万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:出向先にもよりますが、入社時点の給料は高いものの、昇給などは見込めない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交代制であればそこそこ給与は貰えている方と思います。ただ、配属エリアに

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もうちょっと基本給を増やしてほしいですね。基本給プラス残業時間が、あま

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本事業本部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	6万円	18万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	18万円

給与制度:派遣の為、昇給は300～1000円程度。賞与は業績賞与で30000円は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

評価制度：女性を管理職にしようという動きが強いです。あまり大きな贔屓は見られませ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直派遣どう評価しているのかがいまだにわからない。ときどき派遣先の社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には正社員型の派遣のためボーナスはある。それと、派遣を評価するシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業ありきの給与体系。一日の拘束時間が長い。ボーナスは、ないに等しいの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣に関しては自分が実際にその分野においての”キャリア”をしっかり持っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはないと思っておいた方が賢明です。こちらも派遣先次第のようで、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は少ないです。特に家族のある人は常勤でと言われたら辞めてしまいます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目で300万円程度です。派遣先次第で400万を越すこともありますが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずは、ボーナスは年2回、手取り3万円弱。ない年は一度もない年もある。

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:人の入れ替わりがそれなりに多いが上の人間が退職したのは見たこ

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:通常通りだが寸志。インセンティブ:ないはず。モデル年収:勤務年数によって多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人情報にはボーナスもあるとうたっていますがほぼ無いと言ってもいい金額

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:ダラダラしていても技量が低くく

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:長く勤めてはいないが基本的に長く勤めていると徐々にあがっていくと思われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

給与水準：ボーナスが少ないです。基本給の何カ月とかはあり得ないです。人材派遣とい

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会社名	株式会社ウイルテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.willtec.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号

従業員数	3147名
連結従業員数	3753名
設立年	1992年
資本金	126百万円
代表者	宮城力
決算月	3月
株式情報	東証スタンダード市場（7087）
上場年	2020年
平均年収	353万円
平均年齢	37.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウイルテックの平均年収は338万円、年収範囲は200～650万円です（104人の正社員の回答）。

株式会社ウイルテックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを150件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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