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プーマジャパン株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
外資でブランドバリューがとてもいいなと思ってはいったが、目標なだけで、一人一人の意識は日本企業。個性を伸ばしていこうというリーダーではなく、指示を出すだけだすボスという印象。人やキャリアを育てる方がブランドバリューを上げることだと言う認識が薄いと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗環境や上司により働きやすさが大きく変わります
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回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本オリジナル企画が意外と多いので、主体的に物作
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回答者: 男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:元々日本でプーマブランドを展開するライセンス会社から、日本でのプーマ子
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回答者: 男性/ FOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5
口コミ投稿日:2020年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はトレーニングが充実していて、キャリアが明
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の説明ではもっと和気あいあいとした雰囲気で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。マニュアルもありました
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回答者: 男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員の出入りがそこそこ多く、チームのメンバーが変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:後々という言葉を使い、その気にさせておきながら、実はその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:接客に興味があり入社。またサッカーが好きだったため選んだ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:かなり福利厚生が安定していること。残業も思ったより少なく
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。販売としてのルールも会社としてしっかり
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回答者: 回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属部署によりやることは多岐に渡ります。直営店の
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ストック作業が多
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員登用ありと聞いていたのですが実際はなかった
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。比較的年齢層高めなスタッフが多い。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】このブランドが好きだったから。時給が高かった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月28日
入社理由・入社後の印象:プーマが好きなのと 特に商品のなかでもシューズを一番 気に入
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:評価精度が曖昧なところ、ことなかれ的な思想が強く
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店舗/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。アパレル業は一般的に厳しいがオリジナリ
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