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プーマジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを476件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プーマジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月22日

事業の強み:
ブランドとして一定の知名度はあるので、老若男女のお客様がいらっしゃいます。
スタッフへのトレーニング制度が確立されており、アルバイトでも一定のスキルを身に着けられる。

事業の弱み:
国内においては競合他社と比べて会社としての規模自体がとても小さく、給与や待遇面で劣ると思います。

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月31日

事業の強み:スポーツとファッションの融合が上手。若い女性を取り込むポテンシャルが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月12日

事業の強み:グローバルブランドとしての強みは有ります。卸売ビジネスと直販ビジネス

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:ネームバリューがあるので、知らない人はまずいないところは強みだと思い

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

事業の強み:サッカー、陸上におけ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

事業の強み:業界の中でも名の知れた企業であることが強み。安定感はかなりあると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

事業の強み:ブランド認知度が高く今後も一定の人気は期待できること。特にキッズカテ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：メインは接客です。品出しや商品整理も行います。社員になればタイムスケジ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：店舗では職位によって大きく異なる。まずは販売、職位をあげるとその日のタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：店舗によって与えられる仕事がバラバラ。同じ新卒入社でも、店長や店舗によ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：店長レベルとなると販売以外にVMDから予算管理、発注、在庫管理などすべ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

仕事内容：戦略が考えられない、トレンドに疎い人物だと厳しい。また百貨店の方とコミ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

社長の手腕：会社の中の小さな部署なので、目に止まらないことの方が多い。大型連休な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

仕事内容：接客が仕事なので、そこに対抗がある方はやっていけません。逆に、接客がで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：男ばかりなので、女性が珍しいと思います。昔よりはだいぶマシになってきて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：【他部署との関わり】特にない。店舗によっては他部署案件の手伝いをさせら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：お店や、店長によって様々だとおもうが、主な内容はお客様対応、シフト管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：良い点は、みんなの仲が良いこと。比較的年齢層も30代が中心となっている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：【他部署との関わり】関わりが全くないこと。なんの仕事があってどんなこと

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:デザイナーとのコラボレーションが強く、スニーカ

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

事業の強み:強みは外資企業で基盤がしっかりしているということ。接客のルールや倫理

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の強み:やはりナイキには勝てない。が、プーマはデザイナーとのコラボレーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】門戸は開かれているが、全ては数字を達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】あまり機会は無く、年に何回かの全体集会をやる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】日常の仕事は全く一緒にすることは稀で、各部門

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】そこそこの裁量は与えられるので、許可を取りながらプロジェ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

成長性・将来性：ライフスタイル分野。有名なアーティストとコラボするなど力を入れて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

事業での社会貢献：ブランド力は今まで培ってきたものだから、今はある。サッカーなん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：仕事へのやりがい：自己責任での仕事の進め方が、徹底しており非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】今はわからないが、いい環境で仕事した。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月24日

事業の弱み:スポーツアパレルだと日本ではナイキ、アディダスの二強のイメージがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：【他部署との関わり】上司の不任時期が多く、自ら他部署に説明や援助を求め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：社長が変わると方針が一転、それまでの商品構成から販売方針も変わるので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

仕事内容：店舗運営・戦略作成、在庫管理・棚卸、店内ディスプレイ、PC会議、本社会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

仕事内容：店長、社員がパート・アルバイトの意見も聞いてくれ、反映もしてくれるので

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１８Ｆ

従業員数	319名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	萩尾孝平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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