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プーマジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。プーマジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを476件掲載中。エンゲージ会社の評判は、プーマジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月18日

勤務時間・休日休暇:変形労働時間制を採用。１日８時間での勤務が基本（内、休憩１時

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	600万円	--万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	600万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本の給与は昇進しなくとも毎年、少しづつではあるが、ある年齢までは上が

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:取扱商品が若い世代向けと言うこともあり社員は若々しい人が多

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2100万円	131万円	0万円	525万円

年収	2100万円
月給（総額）	131万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	525万円

給与制度:年収は給与とボーナスで決定。ただし給与vsボーナスの割合はジョブグレー

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回答者：女性/ ストアマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:規定はあるが、転勤になった際の住宅補助は手厚いのでお給料にしてはよい物

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:新卒、中途ともに店舗にて販売員からスタート。ゆくゆくは本社へ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月31日

福利厚生:住宅補助や寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション等の福利厚生は無

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

事業の強み:業界の中でも名の知れた企業であることが強み。安定感はかなりあると感じ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	20万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗の予算達成具合によりインセンティブなどは配布されたが、微々たる金額

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

成長・キャリア開発:ストアからオフィスへの異動チャンスもあるがそこまで多くは見受

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:この会社は通常新卒ではなく中途採用が基本です。また年齢にあまり関係

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：直営店では残業はほぼありませんなぜかと言うと毎月予算が達成している店

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回答者：回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:外資系スポーツメーカーとして大手且つ外資での働き方が良くも悪

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:社内公募などもあり、誰でも挑戦する機会が与えられるのはすご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：仕事へのやりがい：自己責任での仕事の進め方が、徹底しており非常に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

教育・研修：社員採用の方には本社で1～2週間の研修があります。ビジネスマナーから

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:結果がすべて。上司次第なところがある。風通しの良し悪しも上

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:厳しいヒエラルキーはなく、比較的自由な部門内コ

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

入社理由:元々日本でプーマブランドを展開するライセンス会社から、日本でのプーマ子

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回答者：男性/ 輸出入/物流/生産管理/IT/お客様サービス窓口の統括管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務本部/ 取締役本部長

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・仕事量:7.5時間/日仕事量や流れは部門/業務によって異なるが、概ね所

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:年に数回研修あり。商品知識などが学べる。その他都度研修を行い

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。ただ、子育てしながら昇進を目指せる環境

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:販売職ではインセンティブ制度が設けられておりました。店舗の販売実績に対

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	320万円	80万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	320万円
残業代（月）	80万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年始に各自が上長から年収を提示され、おおむねその範囲内で支給される。賞

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:本社は基本的に中途採用が多いため、新卒で入社しても本社に行

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:語学手当はある。研修やE-learningなどは手厚く整って

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回答者：男性/ FOC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:ブランド創設は歴史があるが、プーマジャパンは歴史が浅い。ヒ

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

勤務時間・休日休暇:店舗勤務でなければ、休日は土日祝日休みでしっかり取得出来る。

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回答者：回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

福利厚生:店舗運営社員は住宅補助などがあり転勤でも家賃がかからないメリットはあり

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回答者：男性/ FOC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リテール/ スーパーバイザー

3.5

口コミ投稿日：2020年09月24日

成長・キャリア開発:店長以降はエリアマネージャーか本社勤務働きがい:ブランドバリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日返上での勤務や残業過多がありますが一般的な

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の強み:特に無し。事業の弱み:デザイナーとのコラボレーションが強く、スニーカ

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するカルチャーはあるが、その内容次第では海外

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

女性の働きやすさ:男女関係なく管理職にもなれる環境。休暇も同じ対応。ブランドが推

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月01日

福利厚生:提携スポーツジムの利用サポートがあり、トレーニングされている方にとって

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１８Ｆ

従業員数	319名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	萩尾孝平
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(609件)

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