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八木兵株式会社の成長・働きがいの口コミページです。八木兵株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを117件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八木兵株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:
入社直後に、ビジネスマナーや業務上必要な知識やスキルに関する研修は行われる。

働きがい:
入社1年目から1人で仕入れや販売に行くこともあるため、若手のうちから様々な経験を積むことができる。また、メーカーやお客様など社外の多くの人と接する機会があるため、コミュニケーションスキルなどが身につく。また自社製品や自社製品の販促物のデザインなどにも携わることができるため、それが商品化して売れたに時はやりがいを感じることができる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:お客様との関わりなどで成長できたところは沢山あるが、給与が少

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:入社後の研修は全ての部署をローテーションで周る。その他の研修

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:研修がとにかく多い。1年次はもちろん、年次を重ねた人も長いと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月29日

成長・キャリア開発:一定程度行われます。働きがい:独立志向の高い人には良いでしょ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

働きがい:業界内では知らない人がいないような会社ではあるので、だからこそ若いうち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：総務部は必死にセミナーを探してくるが、あまり役に立たないセミナーが多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：仕事のやり方が古すぎる。他社は改善を重ねているが、業務改善レポートを提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：配属される課で、営業で入社しても事務、出荷などが仕事のメインになってし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2024年04月16日

働きがい:アパレルを扱う営業職をイメージしていると厳しい。実際は出荷業務、事務作

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若手でも仕入権限を与えられるので仕事のやりがいはあると思う。今は入社1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社して一ヶ月ほどで、仕入れなどの重要な仕事をさせていただけるので、や

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回答者：男性/ サブチーフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:若いうちから仕入れ等にもいかせていただくので成長する環境では

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:支援制度は特になかったように思います。が多くの人との交流もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】A：チームでの仕事が多い仕事量：PC事務・仕

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:新入社員で入社してすぐに出張もでき得意先・仕入れ先との数多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】A：個人が自由に決める基準：一課で数あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】A：大きいと感じる理由：早期から自由に仕入販売が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

2.5

口コミ投稿日：2024年05月27日

成長・キャリア開発:取引先が多いためコネクションは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】営業マンによって変わってくる新規開拓に自ら取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容である一つのアイテムで失敗しても、他で挽回

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない自ら考えて行動する事の方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案し易い人柄は非常によく、発言し易い環境

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業というより販売に近い仕事内容になります。催事やお客様先に訪問し、商

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新人時代からやりたいことをやらせてもらえる社風で、やる気やアイディア次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：能力、スキル、というのか、商品を仕入れて販売するため、数多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】成績が給料に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特殊な部門にいたので、色々な経験ができました。人当たりのよさ、親しみや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他の会社・他の仕事では得られない、この会社ならではの仕事の醍醐味はやれ

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会社名	八木兵株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.aoi-cms.com/cms/71007
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−６−６

従業員数	146名
設立年	1940年
資本金	64百万円
代表者	山口容史
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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