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株式会社京阪流通システムズのカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社京阪流通システムズの回答者別口コミ（3件）

  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年05月29日
  • 商業ディベロッパー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年01月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社京阪流通システムズの職種別口コミ（30件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社京阪流通システムズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
福利厚生:
通勤手当は支給されます。
住宅補助、退職金はありません。この点は変更されることを願います。

オフィス環境:
駅に近い立地で基本的にどの事業所も通いやすいと思います。
建物自体は部署によって大きく異なるとは思います。

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株式会社京阪流通システムズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事業所により異なりますが朝からの部と昼からの部がありシフト制です。
休みも土日固定ではありませんが基本的に週休二日で祝日休暇を振り替えてとることができます。
休みに関しては連休も取りやすい土壌があり、希望も通りやすいです。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止されているようです。
利用していないので詳しくはわかりませんが、時短勤務やリモートワークを行っている社員の方もいらっしゃいます。

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株式会社京阪流通システムズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 商業ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
企業カルチャー・社風:
少人数で施設の運営をしていくので、個人の裁量は大きいように感じます。また若手の意見も取り入れられやすいと思います。事務所内の風通しも比較的良いように感じています。

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株式会社京阪流通システムズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格手当は複数あります。
資格によって月々5千円といったように給料に加算されます。

働きがい:
若手のうちから経験させてもらえることに働きがいを感じます。

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株式会社京阪流通システムズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 商業ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業研究が足りてなかったことが原因ではありますが、説明会や選考の際に説明がなかったので、退職金制度がないことを入社初日に説明を受けたことが1番驚きました。

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株式会社京阪流通システムズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月29日
事業の強み:
自社物件での運営経験を活かして、コンサル業に近いことも行っています。
通常のコンサル業と異なり自社で実際に行っていることが強みであるように思います。

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株式会社京阪流通システムズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 商業ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
個人の成績（インセンティブ）による給与などは特になく、基本的には年次を重ねるごとに給与が上がっていくことになります。ただし給与の上がり幅は他社と比べても多くはないと思います。賞与は年2回に加えて、5月に会社の業績によってプチ賞与がもらえることがあります。

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