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株式会社パーソンズエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社パーソンズエンジニアリングの回答者別口コミ（7件）

  • 計装 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年11月06日
  • 計装 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年10月31日
  • 計装 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年10月29日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年10月28日
  • 空調設備 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年10月21日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社パーソンズエンジニアリングの職種別口コミ（37件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（15件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（37件）

株式会社パーソンズエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
福利厚生:
交通費全額支給有り
移動費や備品に掛かったお金は領収書さえあれば返ってくる
退職金制度有り

オフィス環境:
関西支店は駅から徒歩5分
事務所は2階、会議室は1階と分かれている
特に不便と感じた事はなし

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株式会社パーソンズエンジニアリングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ 空調設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月21日
勤務時間・休日休暇:
現場作業の場合は多少早出残業になることもありますが、基本的には9時頃に作業開始することが多いです。
作業は基本的に余裕を持たせて終了するような工期になっております。
入社2年程は上司と一緒に現場で働く為、サポートは手厚く相談しやすいです。

自分の所属している課は現場の関係上、土日は仕事になることが多いですが、
平日の現場のない日に振替休日を取得しております。
自分は平日休みの方がゆっくりできる為、ありがたいです。

残業は個人差がありますが、基本は10～20時間程度です。
繁忙期は40時間以上になることもありますが、閑散期は0～10時間程度になります。
有休は前もって上司に相談をすれば基本的には通ります。

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株式会社パーソンズエンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 総務・経理・労務・人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦を重要視している。風通しは良い。創業期の社員が残っていることから役職にこだわらず物事を相談して決める文化がある。

組織体制・コミュニケーション:
物事を相談で決めているので組織間の交流や上司の話しやすさ、社員同士のコミュニケーションは活発だ。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性には対応している。技術という尺度で考えられることからそのことに対するマイナス要素はない。

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株式会社パーソンズエンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 総務・経理・労務・人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。技術が重要視されているので女性の働きやすさも対応している。休暇は女性でなくても取得しやすい。

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株式会社パーソンズエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月06日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年11月06日
成長・キャリア開発:
資格取得手当有り
代表的なのは電気工事士第二種
国家資格で比較的に無知から初めても仕事中空いてる時間に取り組むだけで合格する
どんな風に勉強したらいいのかサポート有り

働きがい:
最初は報告書作成や現場での作業等、上手く出来ない事の方が多いがそれらが上手く出来た時に〝我ながらお見事〟という気持ちになれる

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株式会社パーソンズエンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月28日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からでもエンジニアとして成長できる環境が整っていることを期待して入社しました。
能動的に働けば、学ぶ教材も知識のある社員もおりますので成長できると思います。
業界も未経験だったため、堅苦しい雰囲気の職場かもしれないなと先入観を持っていましたが、
実際は和やかで働きやすい職場だったので驚きました。

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株式会社パーソンズエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年10月31日
事業の強み:
普段の生活では触れることのない専門的な分野を学べる点は独自性があり魅力的である。
また、安定した顧客が多い点も強みである。

事業の弱み:
現在でも様々な事業を行っているが、社員がそこまで多くない為、今後の採用制度や育成の向上により、事業の多角化を目標としたい。

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株式会社パーソンズエンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月30日

回答者： 男性/ 総務・経理・労務・人事・法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
688万円 43万円 0万円 172万円
年収 688万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 172万円
給与制度:
賞与は業務連動制4ヵ月以上は出る可能性が高い。昇給は年１回。資格取得支援制度では数年に１回報奨金が倍額支払われたりする。毎月支給される資格手当は上限がないのと支給対象の資格も多いため資格取得に対するモチベーションを維持できる。３回までなら交通費や受験料、テキスト代を会社が負担するため頑張れる。

評価制度:
基本給の半分が年齢給になっていて年齢を重ねると昇給するのは良い。半分は技能給となっていて技術を伸ばさないと昇給しないことから技術取得が重要視されている。

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