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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:
自ら進んで希望をすれば挑戦する機会はいくらでもある環境だと思う。大きな会社であるが、部署によってはスタートアップ的な感覚もあるので多種多様な経験ができると思う。

組織体制・コミュニケーション:
一時はコミュニケーションを図る施策もあったが最近はあまり実行されなくなりつつある。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差は特にみられない。国籍は国内需要が多いせいかあまりみられない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:DXもそうだが事業会社に対しての発言力が非常に低く、対応間
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:セブンイレブンのシステム開発は事業会社が担っているため、ホ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い 会社の規模が大きすぎてグループ内でも何をして
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:仕事をこなせる1人に業務が集中する傾向がある。同じ部署でも
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルマーケティング部EC/ オフィサー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
企業カルチャー・社風:基本的に事業会社は気合いと、根性だが、ホールディングスは全
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
企業カルチャー・社風:古めかしいと感じる。バイトなのであまり関与はしない組織体制
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:オーナー店か直営店かで変わってくると思います。オーナー店だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:割と管理職の方と話す機会もおおく、風通しは良さそうだと感じ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
組織体制・コミュニケーション:店長や副店長、社員の方も、若い方が多いので、学生バ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さなど組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:社内や会社によっての派閥が歴然としています。在籍していた当
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月31日
企業カルチャー・社風:全体的に穏やかな社員が多かった印象です。店舗配属だったこと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月04日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】業務内容的には定時で帰ることができ
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回答者: 女性/ 店舗・職務限定職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
組織体制・コミュニケーション:係内のコミュニケーションは比較的取りやすい環境。棚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事業会社から転籍してしまえば
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回答者: 男性/ システム関連/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:良いと思います。組織体制・コミュニケーション:退職している
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:社員の方もアルバイトの方もあまり壁がなく、フランク
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回答者: 女性/ デニーズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
組織体制・コミュニケーション:本社の方が来たときはかなりピリピリしてる様子でした
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:いろいろな資格に挑戦するタイミングや、それに対する会社側の
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:上司とは話しやすく、風通しは良かったです。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:自分が積極的に何かしたいということであれば、社員に相談する
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:お客様の求めているお店とはどのようなものか、本社から送られ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 紳士衣料/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:どちらかというと古い体質、社員を大切にしてくれますが変化が
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:いつでも、いつの時代も、あらゆるお客様にとって「便利な存在
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:廃棄をもらえたりして食事にはこまらない。発注業務などはやり
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:社風は風通しもよく、とても良いと思う。上下関係が強くないこ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:アルバイトなのでよく分かりません。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】正直言ってあまりないです。夜暇に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】とにかく親切。頼りになる楽しい方しかいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】私はパートでした。社員さんは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いつも、元気です。年齢もそれな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が気になる。残業したいからする
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年12月16日
企業カルチャー・社風:挑戦といった社風ではなく、ミスなく丁寧に仕事をお願いされま
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:挑戦といった社風ではなく、ミスなく丁寧に仕事をおねがいされ
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