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株式会社セブン&アイ・ホールディングスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 精肉部チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 精肉部/ チーフ

1.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
働きがい:
働き甲斐を求めないでください。
小売は自分の売場演出やレイアウトを組んでお客様に訴求するものだと考えてる方には向かないです。
本部の言われた通りにしろ。これが全てです。良いことをしても壊されます。なので、自分の意思を反映出来ると思わない方がいいですよ。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX

3.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得や研修は比較的自由にできるので、やる気のある人にはい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
働きがい:大体が学生や主婦、転職活動で繋ぎとして働いてるような人たちが多かったで
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:研修は、技術的にはあるかもしれないが部署によっては意味の無い
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回答者: 男性/ 物流企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルマーケティング部EC/ オフィサー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:新卒入社ならば事業会社で頑張るべき、ホールディングスは中途キ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:成長は自分が日々自分の仕事を考えていればできると思います。で
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:色々と研修機会や資格取得の促進はある。資格を取ったところで手
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
働きがい:セブンイレブンでのアルバイトでは、働きがいはありませんし、成長すること
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回答者: 女性/ デニーズ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
成長・キャリア開発:接客業なので、コミニケーション能力はアップしたと思います。お
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:臨機応変さが結構重要ですが、覚えればすぐにできるようになりま
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回答者: 女性/ ネットスーパー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ ネットスーパー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:きちんと、職場状況を把握している社員が属していない部署があり、部下
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
働きがい:働きがいはあまりないです。バイトなのである程度までは覚える業務内容も多
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:全国に店舗を構えており、グループの総利用者数はトップクラスとなるため、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
働きがい:スーパーマーケットとして、衣食住を提供しているという実感がある点で働き
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回答者: 女性/ 店舗・職務限定職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:部門にもよるが、研修は定期的にあった。社内の資格制度や外部へ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月08日
働きがい:初心者でも研修制度がしっかりしているので、安心して仕事を始められました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:パソコンを使用したeラーニングという研修スタイルがあり、自由な時間に
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回答者: 男性/ システム関連/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 担当

4.0
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:退職しているので、わからない。難しいことはない。スペシャルの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職種、職場により様々です。営業職の様に成果を求められる職場では、結果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語力に自信はなかったのですが、仕事を通じて英語のスキル向上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】超トップダウンの会社なので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジはできるものの、いまいち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】「元気がでるキャンペーン」というもので2万円
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に新しい価値を提供す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】最近はあまりありません。だから転職活動をしている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さいと思います。 何も決定権
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:昨年との比較で成績が良ければ 物凄く褒められ達成感等も多々あり ただし昨年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月25日
成長・キャリア開発:商談の相手方には様々な業種の取引先があり、各方面の情報を習得
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:組織が大きい分、業務の多くは、関係部署との連動・コミュニケーションが必
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月25日
働きがい:規模が大きく安定感があり、そこをいかした対外的な交渉事には大きなメリッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一昔前と違い、サービス量がとても多く、やりがいはとても感じられます。 覚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客さんが覚えてくれて、移動後もわざわざ遠いところ来てくれたとき。 転勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすかったです。目まぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に仕事があり、動いてることができる。 しかし、少し仕事の内容の関係上か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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