3.4

口コミ769件
年収・給与84件
求人0件
フォロー数56人

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口コミ(769件)

年収・給与(84件)

女性の口コミ(56件)

求人情報(0件)

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの平均年収は599万円、年収範囲は203～1400万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
599万円	203~1400万円	23人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収	599万円
回答者の年収範囲	203~1400万円
回答者数	23人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	840万円（平均年齢51.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	405万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	850万円（平均年齢36.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	490万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの口コミを探す

回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:
昇給・賞与は毎年あり、給与は安定している為そこは安心して働ける環境であるとおもいます。

評価制度:
昇進・昇格も毎年行われてはいるものの、個人ではなくチームでの評価も査定に響くため、昇進はかなりスピードが遅いイメージ。
また、早く昇格したとしても、同年代が同等の資格・給与に至るまで昇格を見送られるという暗黙の了解もあるため、より昇進・昇格のスピードは遅い企業かと思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与は前職の給与水準に大きく影響されるため、中途においては人によって大

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回答者：男性/ システム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒と中途の給与体系に大きな隔たりが生まれており、既存社員のモチベーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:30歳までは年齢給がありますが、それ以降は昇給はありません。年2回の賞

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:やればやった分だけ還元されるやる気には繋がると思うがやはり元々やる気な

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション部/ 副主事

2.3

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:DX部門に限った話だが、体系化された給与体系はない。99%以上が中途採

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は時給制でほとんどが最低賃金です。深夜帯（22時〜5時）はプラス2

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	12万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給は他のコンビニと比べて50円ほど高かったです。それが決めてでバイト

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回答者：女性/ ネットスーパー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ネットスーパー/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
85万円	85万円	6万円	0万円

年収	85万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

賞与:短時間パートの勤務の場合は、賞与は支給されません。無駄に長くいる人間にも、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	18万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため時給制度。近隣の他社店舗と比べるといい方だったとおもい

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	6万円	0万円	27万円

年収	108万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:アルバイト入社なので特に昇給などはありません。ですがコロナ禍において出

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
108万円	6万円	0万円	27万円

年収	108万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:アルバイト入社なので特に昇給などはありません。ですがコロナ禍において出

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 紳士衣料/ 一般職

2.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	15万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:適正コンビニエンスストアや食料品以外の部門は赤字が多いので賞与カット、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	4万円	0万円	18万円

年収	72万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:何年か勤続していると、昇給していただけることもあった。評価制度:業務に

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

給与制度:同業態にしては比較的高い方だとは思うが、業界トップであることを考えると

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:標準的評価制度:適正、実力に応じた昇給、昇格がさせて

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年一回賞与年二回評価制

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回答者：男性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デジタルマーケティング部EC/ オフィサー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1220万円	69万円	0万円	380万円

年収	1220万円
月給（総額）	69万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	380万円

給与制度:積極的にDX人材を採用して、その人達はなかり良い。プロパーの若手は事業

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が、専門職手当として30時間分くらい入っているという、よく分から

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:中途採用時には年俸制で賃金決めをしました。しかし、目安であり、賞与は部

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回答者：女性/ 店舗・職務限定職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価制度:年功序列感は否めない、昇格テストがあり年数回チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関してはかなり満足している。独り身ってのもあるかもしれませんが自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートでも店長を目指せる。リーダーになればボーナス有り。全国にあるた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列の考えが薄いと思う。若いうちから、本人の意欲と実力に応じて、仕

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回答者：男性/ システム関連/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報システム/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列から業績結果重視（実力主義）に変更している。システム関連（コン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給料はいいと思います。頑張った分だけもらえると思います。売り上げがいい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は低いです。役職に役職手当が見合っていないので

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与水準は同業他社と比較すると、まずまずである。しかし世間一般からみる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年行われるセルフチェックによる面談は、具体的な仕事内容について達成度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働集約型企業のせいか、全般的には給与水準は高くはなかったと今から思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】わかりません。本部に行かないと上がりません。現場ではよほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【評価・報酬について】予算比に応じて細かく、ポイント設定されている。給

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	15万円	3万円	28万円

年収	290万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	28万円

給与制度:昇給は年1回。賞与も年2回はでます。評価制度:基本的には実力主義だと思

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	200万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	200万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトだったので金額の不満な点は特にありません。分単位で残業もつく

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回答者：女性/ デニーズ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金で時給制でした評価制度:店長の評価で少しずつ（20円ずつくらい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

福利厚生:福利厚生は充実していると思います。普通と同じぐらいであると思います。通

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回答者：男性/ 新規事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮（借り上げ）、社員持ち株会や従業員優待割引制度

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千葉県千葉市美浜区中瀬１−５−１イオンタワービル６Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

評価制度:昇進昇格については分かりませんが、女性幹部は少ないという印象... 続きを見る

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千葉県ヤクルト販売株式会社の年収・給与

2.9

千葉県千葉市若葉区加曽利町６３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】完全出来高制でした。売った額の約30%がマ... 続きを見る

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株式会社ナカノリテールの年収・給与

3.7

千葉県市川市行徳駅前２−２５−２５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 店主/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給年1回・店主手当・賞与年2回と飲食業界では通常通りだと考... 続きを見る

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株式会社東急ステーションリテールサービスの年収・給与

2.9

東京都目黒区碑文谷６−７−２２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:きちんと貰える分、残業したらしたで多いと言われる事がある。だ... 続きを見る

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やまや関西株式会社の年収・給与

2.9

大阪府箕面市船場東３−５−３９

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回あるが必ず昇給するかは不明。賞与は管理職で評価が... 続きを見る

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会社名	株式会社セブン＆アイ・ホールディングス
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.7andi.com/
所在地	東京都千代田区二番町８−８二番町ガーデン

従業員数	1017名
連結従業員数	58165名
設立年	1920年
資本金	50000百万円
代表者	井阪隆一
決算月	2月
上場年	2005年
平均年収	736万円
平均年齢	44.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの平均年収は599万円、年収範囲は203～1400万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(769件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7230件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2798件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1967件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(581件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	840万円（平均年齢51.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	405万円（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	850万円（平均年齢36.3歳）

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの口コミを探す

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの退職金に関する口コミ

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株式会社セブン＆アイ・ホールディングスのカテゴリ別口コミ（769件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員