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Athletic株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:社内ルールは必要最低限で、基本的には各自に任せてもらえてい
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:営業の場合は、いくら売り上げを連続…であれば歩合がつく賞与:1月
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:勤務時間はしっかりとルールに沿われている。営業の場
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回答者: 女性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風:イベントを企画されているのでイベント好き
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回答者: 男性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多くてバーベキュー、ゴーカート、サバゲ―等々
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:最寄駅から二駅圏内の所に住めば、住宅手当が2万円支給されるので、その制
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:本人の目標数字を達成すれば都度、賞与として支給してくれる。昇給に関して
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に手当・残業代等が加算される一般的な形態。賞与は年2回、業績によ
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風: アットホームな雰囲気が大きな特徴です。社員同士の距離が近
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
オフィス環境:部署ごとや世代に関係なく、気兼ねなく相談しやすい環境です。特に若手
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:バックオフィス(契約準備)は定時退勤・自由に休暇を取得しやす
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部はインセンティブがあり、歩合の割合がわかりやすく決まっているので
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回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:今年から入社したのですが、残業がないことが大きな魅力でした。
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
オフィス環境:JR総武線・中央線「御茶ノ水」駅より徒歩5分、都営地下鉄丸ノ内線・
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
組織体制・コミュニケーション:執務スペースに部署の垣根がないため、社員同士気兼ね
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業部は実力主義のため、目標数字を達成すれば勤続年数関係なく昇格するこ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で、ギャップがない。むしろ、入社前の社員
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
オフィス環境:社員全体がとても良い雰囲気で毎日仕事に励んでいると思い良い雰囲気だ
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回答者: 男性/ 契約管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かく評価される。昇格基準が分かりやすく明確。入社当初から、昇格基準の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので、定時で上がれます。また、休日出勤もな
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間【契約管理部:10時~19時まで・営業部:平日10時
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:主に固定で休日曜日は決まっているのですが希望休を出せば通るよ
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月03日
オフィス環境:JR中央線・総武線、丸ノ内線・大江戸線御茶ノ水駅から徒歩5分程度、
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
オフィス環境:ワンフロアーに全社員が居るので、一体感があります。課を超えて質問で
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:社内男女比は、8:2と男性社員の方が圧倒的に多いですが、それが
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:17年培ってきた、実績、ノウハウ、データを元に営業できるのでお客様に
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回答者: 女性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:住宅補助は二駅分まででしたそのほかの福利厚生はとくにありませんあとは寮
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回答者: 女性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きずらい会社だと思います。仕事量の割には昇格も
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:宅建士資格取得の講習は勤務時間内に講習を設け行ってくれます。
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