回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：給与は年俸制で、年に１回面談があり交渉して決まります。昇給はベースとなる金額＋１年の成果によるプラスアルファという感じで減俸されたという話は聞いたことはありません。賞与は年に2回、金額は個人差があると思いますが給与額の０．８～２倍くらいだと思います。残業代は出ないため、時間内でキッチリ働いて帰る考えの社員が多いです。長時間残業して残業代を稼ぐ考えの人には向いていません。
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