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株式会社ホスピタリティオペレーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
338万円200~500万円24

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収338万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数24

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
342万円
(平均年齢31.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
308万円
(平均年齢25.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(28件)
すべての口コミを見る(171件)

株式会社ホスピタリティオペレーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:
退職金はないが確定拠出型年金制度がある。寮はないが借り上げ社宅で
引っ越し費用もでる。住宅補助は手厚いほうだと思う。

オフィス環境:
事業所によるが人に対してPCが少なく、仕事が進まない時もあった。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:
事業所によるとは思うが、できるだけ残業しないような雰囲気があり、他のスタッフと協力しながら業務を進められる。
希望休はほぼ通ったので、プライベートの時間を確保できた。土日関わらず自由に休みを取りたい人には合っていると思う。
体調面なども考慮しながら勤務日、勤務時間を決めてくれていたので良かった。
あらかじめ言う必要はあるが、有給も取りやすい。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:
人手不足なので自分がやりたいことは声をあげれば基本的に任せてもらえた。接客の他に、経理等の事務的な業務もあるので幅広い業務を経験できる。裁量は大きい。マルチタスクに仕事をこなせる人は向いていると思う。
社内の公募で職種変更も可能。

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係は堅苦しくなく、フラットな関係で相談しやすい。
部署が複数ある事業所は、常に交流が多い。
人数が多いお客様を受け入れる時は情報共有しチームで対応をしていく必要があるので、ホテル全体で必然的に交流が多くなる。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:
夜勤があるので、体調管理に気を付ける必要がある。若いうちは良いが、長年やれる仕事ではないと思う。年末年始やお盆などの繁忙期をさければ、希望休は通るので、空いてる時期に旅行に行ける。ただ、休暇の取りやすさは配属されるホテルによって違うと思う。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:
現場で頑張っていても、本社から見にくるわけではないので、なかなか伝わりにくい印象。現場からの声がどのくらい届いてるのかなという疑問はある
先輩とか見ていても昇給はしていなさそう。

働きがい:
働きがいはある。お客様と接する仕事なので、直に反応が帰ってくる。その分やりがいを感じやすく、頑張ろうと思える。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく休みが少ない。ホテル閑散期に年末年始やお盆分の長期休暇がほしい。使える福利厚生もあまりない。有給くらい自由に取りたいが、社員に相談しなければいけないので取りにくい。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 採用/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:
良い意味で呑気な社風です。

事業の弱み:
シティホテルの社員の高すぎるプライドが邪魔し、お客様への接客のプライドが感じられない。

事業展望:
コロナが収まれば、回復するかもしれませんが、なんとも言えません。

株式会社ホスピタリティオペレーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 宴会課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
自分が配属していたところは昇給ありましたが少ししか上がりませんでしたね。他の人はわかりませんが1年で千円とか
賞与もありましたが業績によってって感じです。悪くても寸志ぐらいな感じで出たと思います。

評価制度:
自分からアピールするとか行動していけば昇進、昇格もあると思います。まぁ〜目立って色々やってれば「この人はやる気もあるしドンドンやらせよう」みたいな感じですかね。