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SOMPOケア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ kaigoshi/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:
管理職は男性でしたが、スタッフは女性が多い職場でした。正社員とパート職員のコミュニケーションはよく、入って右も左もわからず、尚且つ正社員がコロナでバタバタ休む非常事態でしたが、皆さんからの声かけが細やかで、なんとか1ヶ月を無事に終えられたことは、今だに感謝しかありません。また、研修システムも充実していて、パートの方も、仕事と仕事の合間に、正社員もシフトの状態をうまくりようして、特にさほどの負担はなく、1ステップ1ステップずつ、介護技術やメンタルケアの考え方を深めて行くことがある出来ました。会社としての、庶務的な業務は、専門スタッフが配属されていたので、介護業務に日中は専念できた点も良かったと思います。業務の内容も、パート職員の方々には、生活支援を基本的に担っていただいていたので、いわゆる専業主婦であった方でも、得意分野を活かせるという、遠慮せずに会社の一員に溶け込みやすい職場の雰囲気がありました。子育ての経験も、高齢者の方々の話や訴えをよく傾聴し、根気よくお付き合いして解決の手立てを探って行く上で、生かされる大切な資質と、評価をされていました。シフトも、地域の就業状態に合わせて、細やかに調整されてのプラニングだったとおもいます。

回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス系/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:本社勤務の人は男性の方が多いです。私が働いている施設では女性の
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ケアスタッフ/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男性女性、どちらもいて特別男女の差は感じませんが、ある程度の体
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護福祉士/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:若手からベテランまで年齢層は幅広く、女性スタッフも多いです。対
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:子育て支援に力を入れている会社です。実際に子育て中のスタッフも
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職もいたが、いわゆるトップの管理職は介護の男性がほとん
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:介護業界なので女性の職員が多いが人間関係も良く子育てしながらで
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年03月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も多いと思います。比率的には少し男性が多いです
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性が多い為、非常に働き易い職業だと思います。また、理解のある
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取得でき、復帰される方も多くいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 介護ケア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職(施設長・副施設長、現場管理職)も多くいらっしゃい
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇は、法令通りですが、元の職場には、戻れな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:介護業界は女性の方が多いため、私所属する部署の大半は女性であっ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:子育て支援が充実しているのはいいと思う。実際に出産して何年か育
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月01日
女性の働きやすさ:本社から来た人は女性が多かったですね。他のホームも女性の管理職
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:管理職に女性も比較的多いようにみられる産休育休制度も取得してい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:希望休は最大限考慮してもらえました。男女の差はいつもは感じない
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回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
女性の働きやすさ:職員には女性の方が多くおられ、管理者さんにも女性はたくさんおら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/

1.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:歴史的に介護という仕事は女性が担っていた説もあるので女性向けの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:介護職なので、もともと女性が多い。管理職はやはり男性が多い印象
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回答者: 男性/ ホーム責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京/ ホーム長

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は登用しようとする姿勢は見える。ただ、現場では女性が
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:管理職になるうえで年齢や性別は関係ないように見える。女性の管理
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:育児休暇を取る女性社員はいたが、人手不足が顕著のため、融通は聞
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回答者: 男性/ 建築家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性での管理職もおり、休暇なども比較的取得している状況はあるが
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回答者: 回答なし/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務はできるが妊婦になっても夜勤や重い人の移乗を
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SOMPOケア/ 介護福祉士

3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあります。私が働いてる職場でも7〜8割
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いが部長クラスは男性が多い。産休をとっている人
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:子育て中の方は時短勤務で土日休みです。パート
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:休暇は所属長に相談すると取れる。所属長
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、男女問わず働
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:欠勤に寛容なので働きやす
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回答者: 女性/ 正看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性も沢山活躍して
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいた

2.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性には重労
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:現場の8割は女性なので女性は働きやすいと思います。ただ、人間関
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケアスタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:部長も女性が増えており、女性の働きやすい環境づくりに力を入れて
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