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ＳＯＭＰＯケア株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ＳＯＭＰＯケア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1862件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＯＭＰＯケア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:
介護技術は、磨かれます。
分単位で排泄や着脱、お風呂も個人個人でその方にあった時間が決められているので、その時間通りにやらなくてはならない意識が高くなります。

働きがい:
働きがいは、ありがとうと言われる事です。ただ、なかなか要望に答えられない現状があるので、少し待ってもらったり、今はしなくても大丈夫との返答が多くなり、時間的に要望に答えられない事が気持ち的に辛くなる。
割り切って、うまくその場を対応して、時間が空く時もあるので、その時間に出来る限り要望に答えられると、ありがとうと言われる事が多くて、やりがいも増すと思う。

でも、それをやっていると体力、気力とも疲弊していくので、自分とのバランスを取る為にも、休む時間に当て、携帯からの指示だけを行うようになってしまう傾向が強く、あまり、ご利用者様の要望まで聞けない介護になりやすいです。

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:現場3年経験すると、ジョブチャレンジ制度があり、その制度を使

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月02日

成長・キャリア開発:資格取得による手当はほとんどない。介護福祉士の資格を取得して

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:新卒への研修が手厚く、半年かけて座学、実習を行う。研修は年に

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SONPOケア　ラヴィーレ平和公園

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:・他人とのコミュニケーション能力の向上・介護に必要な

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SONPOケア　ラヴィーレ平和公園

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

働きがいを感じるポイント:・入居者(利用者)さまやご家族さまからありがとうの言葉

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SONPOケア　ラヴィーレ平和公園

2.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:現場にも上司にも裁量権はありません。本部に決定権裁量権はありホーム

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回答者：男性/ ホームヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

成長・キャリア開発:資格取得は会社が応援してくださるので比較的に取りやすい環境で

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回答者：女性/ 採用業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:研修はとても充実していて、その都度自分で足りない知識を補って

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年10月30日

成長・キャリア開発:入社時に半年間の研修があったが、特に必要がなかったように思う

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:社内研修が豊富です。動画の研修や実際に参加できるものもありま

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格を取るための研修費用は全額出してくれる。受験

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ SOMPOケア/ 介護福祉士

3.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格習得手当をしっかり活用して資格を取ってください。研修は毎

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回答者：男性/ 建築家/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:研修などは開催されており、資格手当なども有る。働きがい:ご入

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:新卒で入社すると6ヶ月の研修を経て現場に入るため、非常に充実

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:初任者介護研修を取るように言われるため、技術は向上すると思う

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場

5.0

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:やりがいや、研修制度も充実している入社後新卒なら約半年もの研

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回答者：女性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月30日

成長・キャリア開発:資格や研修が充実しています。3年働けば会社が資格を取得するた

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回答者：回答なし/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

4.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:看護師です。待遇は、勤務場所によるというのが結論です。私が所属する

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:介護福祉士をとるとランクが上がり、給料に反映される。無資格と

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:なんと言ってもご入居者様と触れあっているときです。排泄

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

働きがいを感じるポイント:ご利用者様ができることが増えた時笑顔が見れた時ご家族様

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回答者：男性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:新卒は入社前に初任者研修を受け資格を取ることとされている。6

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得は研修や補助金が出る。入社後は本社にて2週間ほど新人

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス系/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:自分にとっては当たり前に思っている小さな行動でも他のスタッフの手伝いに

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがい:自分にとっては当たり前に思っている小さな行動でも他のスタッフの手伝いに

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回答者：女性/ ケアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:座学、集合研修は手厚いため未経験でも基礎的な知識と技術は身に

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回答者：男性/ 主任介護支援専門員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SOMPOケア川越　居宅介護支援事業所/ 事業所管理者兼主任介護支援専門員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがいを感じるポイント:介護保険サービスの利用者が、実際に介護サービスを利用し

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月19日

働きがいを感じるポイント:できなかったことが改善されて生き生きとされる利用者をみ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は整っている。新卒は研修が半年間あり、現場と本社

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回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ そんぽの家s三鷹丸池公園/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:一生懸命業務をこなしているからと言って必ず評価されるというわ

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:ご入居者様が、色々なケアに対して、「ありがとう。」と喜

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月19日

仕事を通して身につくスキル:人の話をよく聴く傾聴のスキル。忍耐強く、仕事を淡々と

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

仕事を通して身につくスキル:果てしなく勉強が大事だか、介護の知識が少しでも身につ

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問介護員/ 副ホーム長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得や研修の制度は整っているが自主性が求められると思う。

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会社名	ＳＯＭＰＯケア株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://www.sompocare.com/
所在地	東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ

従業員数	11848名
設立年	1997年
資本金	3925百万円
代表者	遠藤健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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