回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 420万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社アドヴァンテージの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ Webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディレクション・制作ユニット
私の仕事ではないのですが、求人原稿のライティングについてはクライアントからとても評価していただいていました。
求人業界の大手のサービスを利用した場合、自分で募集ページの文章を考えて作成することが多いと思いますが、アドヴァンテージでは専任のライターがおり、クライアントからいただいた資料に載っていないことまで調べて、求職者に刺さるライティングをされています。
サイト構築には採用サイトに特化した会社独自のCMSを使用しており、構築後の更新は基本的にクライアントでも行うことができます。構築時にクセはありますが、このツールも強みかなと思います。(他のツールをあまり使ったことがないので使用感についてはっきり言えませんが...)
事業の弱み:
某ショッピングモールの採用サイトを多く手がけましたが、大手の競合に案件獲得で負けてしまったこともあります。
その理由としては、やはり大手の名前から受ける安心感や、他の事業でカバーできるため大幅な値引きの実現が可能であることが大きいと思います。
ただ、「求職者目線で見た時に、欲しい情報が分かりやすく載っていて、スクロールして次を見てみたいと思える構成か」というユーザー視点でのサイト制作力は負けていないと思っています。