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口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円 19万円 0万円 5万円
年収 22万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
客先に常駐して勤務している為、昇給等の評価方法は不明。
上司の方と定期的に面談等があり、業務内容や理解度等について面談があります。
年に2回気持ち程度の賞与をいただける。
資格取得の際には資格試験に合格さえすれば、試験費用は会社が負担していただける。

評価制度:
客先常駐にて勤務するので、評価方法等は不明。
社内での代表社員選抜等があり、勤続年数と氏名のみメールに記載があり、投票制度で代表社員の方が選抜される。
自分自身で勉強し、資格取得を行えば保有資格に対して試験費を出費していただける。
客先の現場も年齢は関係なく、資格保有数や経験などで現場のリーダーが選出されていて実力主義の世界の雰囲気。

口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 5万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3年目まで賞与はないので年収については期待しないほうが良いと思います。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:サーバやネットワークの運用・保守の案件はそれなりにあるらしい。あと、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・仕事量:基本的には派遣先による事業所によってはシフト勤務や夜勤もありカ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
事業の強み:アウトソーシングなので仕事はたくさんあり、様々な経験が積めるが、現場
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:お客様先にて業務を行い、自社の社員が他には一人もいない状況
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 4万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 8万円
給与制度:中途入社の場合、最初の2年間は賞与が無く代わりに年に二回一時金といった
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:やろうと思えば任せてもらえる。伸びようと思わなければそのま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:運用保守が殆んどで少しの設計構築があり設計構築の案件に空きができると
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部

2.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:会社独自のカルチャーのようなものは不明。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務に関しては、客先常駐のメンバーや都合にもよる。客先常駐先
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回答者: 男性/ 研修企画・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:比較的、休暇は取りやすい会社だと思う。バースデー休暇や時間単
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:福利厚生については、通勤手当が支給されます。住宅補助等はなく、退職金も
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:入社時にCCNA取得のため提携しているITスクールに通わせて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部

2.3
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:自社の教育部門が出版する基本情報技術者試験の参考書などは半額で買える。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:現場が一緒になった同社の社員以外と接する機会が少なく、わか
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回答者: 男性/ 研修企画・運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:長年、情報処理技術者試験対策というニッチな領域で、一定のシェアを保っ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:フォーバルグループの一社らしいが詳細不明。グループ企業に関
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:福利厚生は中途入社だと特にありませんでした。オフィス環境:本社には面接
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回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:1日8時間、残業はほぼ無し仕事量は配属される現場による。現場内
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回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:退職金:6年在籍したら貰えるらしい住宅補助:無し寮:無し財形貯蓄:無し
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
働き方の満足点:基本的には派遣先で過剰に残業が発生することはないため無理な長時間
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得は積極的に推奨している。研修は外部委託のエンジニアス
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業本部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:00が基本だが派遣先次第。現在の現場は残業時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐先のカレンダーに準ずるため、常駐先がシフト勤務だと土
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:ほぼ入社当時から給与が上がらない。役職等の定義もないため役職手当や職
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社内交流イベントなどが強制ではないのはプライベ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:基準が明示されていないので全く満足していない。年収・給与の改
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:いろんな案件があるため、未経験から構築などの経験を詰めるのは
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:未経験のエンジニアを積極的に採用してます。その後、ある程度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:特になし。そもそも同僚に会うことが少ない。組織体制・コミュ
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回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発は配属現場により変わってくる。成長は自分から学習
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業本部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:時折会社から指定の資格を取る様に勧められる事がある。取得に失
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回答者: 回答なし/ 構築・運用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部

1.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:すべて配属された現場に合わせる。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生の満足点:交通費や出張費用は満額出る保険なども基本的なところは揃っている
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