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株式会社幻冬舎メディアコンサルティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場だが、働きやすいとは言い難い。日々の業務量と勤務時間を考えると、帰宅してからできることがない。出産・育児はもってのほか。産休育休制度はあるが、取得してる人は見たことない。取得したとしても、同じ職種には戻れないと思う。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
女性の働きやすさ:女性の人数は比較的多く、女性は働きやすい環境であると思う。上司
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集部/ 主任補

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職も多いため、その点では評価できる。休暇は取り
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回答者: 女性/ 編集部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性社員が多いため、役職にも問題な
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回答者: 女性/ 出版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、若手から活躍している人も多い。人間関係もまずま
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集局

2.6
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、管理職の方もおり、働きづらい環境ではないと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性にとっては働きやすい環境だと思う。昇格
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:有休休暇は非常に取りにくく、来月の有給休暇は、前月の25日まで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:男女比で女性が多い点は働きやすいと思います。しかし子育てと両立
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場である。女性でも実績があれば昇進できるので
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:以前は女性が多かったが、現在の営業組織内の男女比はほぼ半々。平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性、男性という区切りはなく、トップの成績を出されていた方は女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。女性だからといって出世しにくい、ということ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得されている人もいたが、かなり少数。時短勤務を行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:入社時の説明は10時から19時勤務だったが、ミーティングや朝礼
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:良い点はあまりありませんが、あげるとすれば育休から復帰する人が
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回答者: 男性/ 営業局/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:男女間に差はない。昨今言われている女性特有の働きやすさ〜も特に
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回答者: 女性/ 東京営業局/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
女性の働きやすさ:まず結婚している女の人が少なかったので、参考
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の働きやすさ:仕事ができたり上司に認めてもらえると、時短勤務や産休が取得でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:残業が多く、21時退社になることもザラにある。また、休みや半休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:古くさい営業気質、驚くほどの残業時間(サービス残業ももちろん)
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:男女で業務に差がない。バリバリ働きたい人は女性であってもどんど
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回答者: 女性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:若い会社のため、定年まで働いている人はまだいない。なおさら女性
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】未婚の社員の方が多いので、「産休・育休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ未婚女性が多いため、実績がない点。これから必要に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】責任あるポジションを任せてもらえる点。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者は多い。(そもそも女性社員が多い)産休、育休か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年07月04日
女性の働きやすさ:独身の女性が多いため、育休や産休制度の実績が少ない点。もちろん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ プロジェクトマネジメント局/ バイト

3.4
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:若い女性で役職についている方も多くいます。営業に関しては役職者
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性の昇進はしやすい。ただ、営業のまま出産・育児
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:男女比は同じくらい。部署によっては、女性の方が多いところもある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:ワンフロアにトイレが2つしかないトイレも古いビルが古いエレベー
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