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コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
15件コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.0
東京都港区南麻布５−２−３２興和広尾ビル２Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 橋梁/ 一般職
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時までだが20時頃までは多くの社員が残って...
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3.1
東京都千代田区平河町１−２−１０平河町第一生命ビル７Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:ゴールデンウィークやシルバーウィークには長期の有給休暇を取る...
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3.2
大阪府大阪市北区菅原町１１−１０オーキッド中之島３０１
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にカレンダー通りだが残業が多く、定時で帰れること...
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3.8
東京都新宿区大久保２−３−４出光新宿ビル６Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさが違うが、道路設計の部署では休日出勤や泊まり...
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3.6
東京都台東区東上野１−２６−８
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 総合社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みたい日は平日でも事前に言えば大体休みが取れる。昼間休む代...
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3.6
東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1大手町ビル1F
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しさから、残業を減らすことが難しい状況。
残業を減らす啓蒙... 続きを見る
残業を減らす啓蒙... 続きを見る
3.9
神奈川県相模原市緑区橋本１−５−３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 土木系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みであり、完全週休2日が実現されている。配属先や...
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2.6
北海道釧路市鳥取大通４−１６−２３
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいです。産休もあり、男性、女性どなたでも...
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1.6
広島県広島市南区松原町２−６２広島ＪＰビルディング１３Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年度末は残業が多くなる。残業手当は支給されるので、問題がない...
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2.8
東京都中央区日本橋兜町１３−１兜町偕成ビル別館８Ｆ
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社の統合方針の中に、”社員の物心両面の幸せのために”という...
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コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）
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不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）業界
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の評判・口コミ
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
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コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の調整次第ではあるのだが、定時を超えて残業している人がほとんど。定時上がりは事務方ばかりである。
有休が余っていると言う社員がほとんどで忙しさから休む暇もないという印象。
一部の人はサービスで土日も出勤している。
多様な働き方支援:
希望者はリモート勤務も叶うがリモート中はパソコンのカメラを常にオンにして、社内の大きなモニターに写り続ける。
時短勤務している者もいるが若手が希望するのは難しいと感じる。