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JA全農たまご株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ オペレーション課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境とは言えない。
女性採用が増えてはいるが、産休や育休などの取得率はあまりよくないように見える。

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職は、いなかったように感じます。管理職がいないからと
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性で割と年輩の方もそれなりにいらっしゃったと思うので、女性に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】余り華やかな業界ではないように思われる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍しているかとうかは分からない。バリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:他の外資系企業同様、男女の差はありません。逆に女性だからと優... 続きを見る
3.5
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商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休の制度は整っています。特に事務員であれば取得率も年々... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品卸/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ルートセールス
女性の働きやすさ:育休は普通に取れる環境。女性の管理職も徐々に増えてはいるが、... 続きを見る
3.3
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商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいです。復帰後の働き方も考慮していただけま... 続きを見る
4.2
東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度があり、実際取る事も可能です。つわり... 続きを見る
2.8
東京都渋谷区神南1−12−13渋谷シダックスビレッジ
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:今の支店長は女の人とくに子育て年代には責任者やSVなどのはさ... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2−6−1住友不動産飯田橋ファーストタワー34F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:(営業以外は)男女比率がほぼ半々なので、とても女性が多く活躍... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田司町2−19
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:有給休暇がまるで取れない。残業すれば、なんでそんな仕事量で残... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区栄1−7−34
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:営業はまだ男性中心の世界となっており、外回りで成功した女性営... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区南船場2−11−16
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:業務の裁量や人事考課の面で、ずいぶん働きやすくなってきている... 続きを見る

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