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株式会社グランドニッコー東京の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
育休・産休を取ることはできると思う。その後戻ってくるのも問題なさそう。が、戻ってきたら、時短勤務などの配慮はされるものの仕事内容が力仕事であるため、体には優しくないと思う。名目上配慮はしようとしているが、忙しいと気にしきれないといった印象。

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:夜勤もあるため人によりけりだと思います。ただ希望すれば日勤勤務
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:普通に働きやす
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:若いうちは働きやすく子育てで子供が熱を出した時などは申し出れば
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回答者: 回答なし/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:料飲部では女性の管理職がほぼいない。産休、育休、時短はあるが全
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回答者: 回答なし/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:女性も多く、働きやすいと思う。時短勤務や出産育児休暇などもあり
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や女性管理職もいるので働きやすい。セクハラなどにも気を
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回答者: 男性/ 宴会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:女性はかなり多いですが若い方は2.3年でみんな
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休産休をしている人は沢山いた。戻ってきても、時短勤務ができて
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:土日の休みや大型連休は、とれなくないですが、気を使うのであまり
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:自分の職場は仕事柄もあるが女性と男性の割合が半々である。その中
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい環境だったと思います。他の部署の方も産休
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:大きな会社なので女性も多く働いています。産休なども取れるので女
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回答者: 女性/ / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:夜勤などもあるので、表で働くのは体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年09月15日
女性の働きやすさ:女性だと時間帯や、労働がきつい部署も存在しますが、優遇して配置
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:育休産休手当があるので良かったです。利用してる人も多数いました
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境です。男性もいますが、女性が多いです。レス
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし
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