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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.8
181件ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月30日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月12日
回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年06月17日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年10月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2019年05月09日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2019年05月09日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月01日
回答者： 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員
4.7
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2017年11月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2016年04月09日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年04月09日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2016年05月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
口コミ投稿日：2019年04月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月08日
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年10月29日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2019年07月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2024年03月02日
回答者： 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業本部/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2024年01月29日
回答者： 女性/ 輸出業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発設計G/ なし
2.7
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3.3
秋田県湯沢市岩崎字壇ノ上１
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回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術職は土日休みのため、ワークバランスはかなり良い。多様な働...
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3.8
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス２１Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:Flex working Place と呼ばれる、在宅等での...
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町５８０−１川崎東芝ビル
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回答者： 男性/ 製品評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部門によってはかなりばらつきあり。組織長の考えに...
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4.0
東京都港区六本木６−１０−１六本木ヒルズ森タワー４０Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:枠が開いていれば自由に取得出来るので良い。職種によるとは思う...
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3.5
福岡県福岡市中央区渡辺通２−６−１西鉄薬院駅ビル５Ｆ
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.8
神奈川県横浜市港北区新羽町１１８１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:表向きは多めですが、連休近くなると要請がありなかなか休めず時...
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3.1
愛知県知多郡阿久比町草木芳池１
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ なし
多様な働き方支援:デンソーウェーブでは、柔軟な働き方が奨励されています。リモー...
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3.2
愛知県名古屋市中区大須３−３０−２０
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
2.7
神奈川県川崎市中原区新丸子東２−９７７
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の職場は有給休暇だけは取りやすい。ただそれだけ。上は仕事...
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3.3
東京都港区赤坂９−７−３東京ミッドタウン・ウエスト
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者： 女性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:基本週休2日（土日）で休日出勤した場合は代休を取得できるので...
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社のカテゴリ別口コミ（181件）
エンゲージ会社の評判
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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休みは取りやすく、勤務時間も会議などがない限り自分で自由に設定できる。ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第である。ただ、当然のごとく多く働き成果を残す社員の方が評価される。
多様な働き方支援:
リモートワークできる、遅出・早帰りも自分次第、副業は業務に支障が出ない範囲内で、会社に申告すれば可能（だった気がする）。