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ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファームウェア開発部

3.6
口コミ投稿日:2024年12月06日
女性の働きやすさ:
女性の社員数自体は少ないものの、管理職の方や産休育休を活用している方もおられる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:女性スタッフもまあま
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:有給を取れやすい会社なので、女性に対しても結構はたきやすい環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性の育休制度は会社としても奨励しており、かなり手厚いく、実際
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回答者: 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:外資ということもあり、普通の日本の企業よりも女性の実力を認める
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回答者: 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい職場環境だ
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回答者: 男性/ テスト技術エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テスト技術/ 専門部員

4.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:他社よりも多いと思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年11月01日
女性の働きやすさ:女性ではありませんので詳しい事はわかりませんが、家内の出産時に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休制度等を利用しても、幼稚園や小学校に通っている子供は体調を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度、時短勤務制度等があり、充実していると思いま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性と同じように働けるということは、キツさも同じである。私の職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:主任になる際に高い壁があって、その前に産休をとるとその後
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:主任レベルになる時の壁があり、その前に産休などとるとなかなか主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:良くも悪くも男性と一緒の扱い。働きたければ働きたいだけ働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性と一緒の扱い。職場で一番最後に帰宅するのは、仕
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回答者: 女性/ ふぁーむ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会
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回答者: 女性/ 輸出業務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発設計G/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:開発部門は男性ばかり。女性は優秀な学歴の人が多いため対等に扱わ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業本部/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:こちらも垣根なく、優秀な営業の方や上長も女性で、良いバランスで
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愛知県名古屋市中区新栄町1−1明治安田生命名古屋ビル10F
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は1人いるのかいないのかあまり聞かない。結婚をし... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区池辺町4509
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コアネットワーク本部/ 担当
女性の働きやすさ:女性の育休取得率は高く、復帰後も評価には影響ないように感じて... 続きを見る
3.3
神奈川県海老名市本郷2274
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が少ないので、大切にしようとはしていると思います。... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは有ると感じるが、昇進・昇格はまだ遅れている... 続きを見る
3.0
東京都中野区中野4−10−1中野セントラルパークイースト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性は働きにくい環境にあると思います。
...
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東京都港区虎ノ門1−7−12虎ノ門ファーストガーデン
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:業務の過酷さから女性はほとんどいません。女性の管理職も一人も... 続きを見る
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東京都品川区上大崎2−10−43
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休後復職される方も多く、悪くは無いと思う。... 続きを見る
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東京都港区赤坂1−11−44赤坂インターシティ7F
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3.4
東京都千代田区大手町2−3−2大手町プレイスイーストタワー6F
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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