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スターツコーポレートサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思います。やる気さえあれば挑戦する機会もたくさんあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司とも話しやすく、メンバー仲はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:上司との距離が近い為、新入社員であっても役員に自分の意見を
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
組織体制・コミュニケーション:月に1回、コミュニケーションの場として部署内の食事
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
組織体制・コミュニケーション:所属した部署の上司の方は、とても優しくて常に気にか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
組織体制・コミュニケーション:メールでやりとりをしているのですが、返信が遅かった
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回答者: 男性/ 社宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月11日
企業カルチャー・社風:まずはやってみようの精神。失敗する事が多いような・・・組織
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
組織体制・コミュニケーション:所属部署の社員と直接顔を合わせる機会が少ないが、毎
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:グループ全体的にかなりの体育会系である。男性上司は古い考え
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:部署によって方針や雰囲気が異なる。売買部署は数字至
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社宅事業部/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
組織体制・コミュニケーション:会社内で納涼会などが定期的にあり、その時に他の担当
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:派遣として取引先で仕事をしていたが、心配事などがな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:チーム制なので、別のチームの方とはあまり話したこと
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