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スターツコーポレートサービス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
女性の働きやすさ:
他の管理不動産の会社と比べて女性社員が多い。新卒採用の比率も毎年男女9:1や8:2くらい。女性のグループ長もいるので昇進に関しては男女差は特に無いと思う。
子持ちの社員は女性のみではなく、男性社員も子どもの体調不良や急用があった場合は休みをとりやすい環境だった。原則テレワークは禁止だったが、家族の体調不良ややむを得ない事情があればテレワークできた。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:女性が9割程度のため、女性が活躍しています。マネージャー以上は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリアマネジメント部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:派遣される会社でも派遣社員としての扱いなので、働きやすい環境で
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回答者: 女性/ 法人不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月13日
女性の働きやすさ:女性の方がどちらかというと多いため、ある意味働きやすい産休育休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:責任者の半数が女性、時短社員でも責任者になることが可能時短は6
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の割合が多く、役職者もいる。有給は事前に申請すれば基本的に
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回答者: 男性/ 社宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性に対する扱いの良さ・慎重さはグループ随一ではないかと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:女性比率が業界の中でも突出して高いので働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:社員の半数近くは女性社員のため、女性にたいして、女性だからいう
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回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:女性のチームリーダーもおり、全体の男女比はほぼ半々。女性にとっ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社宅事業部/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいました。関東から関西に異動でこら
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の方が多い為、相談とかはしやすいのかなと思いました。管理職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性が多いため女性の働き方に理解がある。妊娠中の社員への配慮や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性の比率が多く、急な体調不良等にも理解の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:上司、周りに子育てしている方々が多いのでとても理解がある環境の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:とにかく、色々な境遇の女性が働いている。なので、仕事さえすれば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:ほとんど、女性ばかり。女性の意見が通る。男性は、むしろ添
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