回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ほぼ変動無しの定額で、楽な反面、数字をしっかり作らなくてはならないと思う責任感も持っていないだろうと感じる(見える)社員が多いような気がする。それも組織として強くなることができない原因かと感じるが是正しようとする動きは無い。
インセンティブ:
無し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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