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株式会社ミスミのカテゴリ別口コミ（570件）

福利厚生・オフィス環境(74件)企業カルチャー・組織体制(40件)成長・働きがい(185件)事業展望・強み・弱み(79件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(74件)女性の働きやすさ(46件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(59件)

株式会社ミスミの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
690万円320~1500万円69人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収690万円
回答者の年収範囲320~1500万円
回答者数69人
[年収算出方法]

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		696万円
（平均年齢37.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		698万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		680万円
（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（59件）

株式会社ミスミの回答者別口コミ（78件）

  • MD 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2025年01月14日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月07日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年12月06日
  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年11月22日
  • 採用 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月24日
回答者一覧を見る（78件）

株式会社ミスミの職種別口コミ（570件）

営業系（74件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（366件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（18件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（27件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（28件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ミスミの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月04日

回答者： 男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 日本企業体/ メンバー

4.2
口コミ投稿日：2024年05月04日
福利厚生:
家賃補助などの福利厚生は特になし。財形貯蓄制度や社員持ち株等はあり、あまり福利厚生に期待して入る会社ではない

オフィス環境:
コロナ禍以降フリーアドレス制を採用してるが出社比率の多い部署とそうでない部署でエリアごとの密集度がかなり異なる。人事が定期的にレイアウト変更をしているが自己満足のレイアウト変更が多く椅子机なども形状がバラバラしており使いにくい。モニターがない席もあるので席の取り合いも起こっており出社時の働きやすい環境が整っていない。
会議室も足りておらず会議参加者全員出社してるが隣の席や見える範囲にみんな座っているのにオンラインミーティングしているという状態も珍しくない。
リモートワークをある程度進めたい会社、他部署のことが見えていない人事、出社業務が必要な部署の連携が取れていない印象。

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株式会社ミスミの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
入社前に聞いてなかったがリリースは土日出勤をする。年末年始は長く休める。土日は当然休める。フルリモートで欠勤、中抜けが一応できるので柔軟な働き方がてきる。リモートは在宅に限る。中間管理職はかなりハードに働いているが誰も気にかけないし、本人もそれで良いと思っている。若干他の人にもそれを押し付けている。

多様な働き方支援:
リモート可能で早帰りもできる。副業はおそらく禁止されている。月の労働時間を満たしていればオッケー。フルフレックスだが朝会の時間が決まっているので意味がない。

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株式会社ミスミの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。ただし論理的思考はかなり求められる。顧客基盤がしっかりしているせいか、あまり顧客寄り添っていない（顧客のことを知らない）傾向。顧客へも社内用語を平気で利用する。

組織体制・コミュニケーション:
一言でいうとドライ。部署にもよるが、飲み会などはほとんどない印象。

ダイバーシティ・多様性:
特質すべきものはなし

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株式会社ミスミの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年08月04日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は高く、管理職についている女性も多くみられる。
育休・産休制度が整っているのはもちろんのこと、時短勤務やフレックスタイム制度も利用可能。
これにより、子育てをしながらでも無理なく働ける環境が整っている。
さらに、キャリアアップの機会も公平に提供されているため、やる気次第でどのようなポジションにも挑戦できる。

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株式会社ミスミの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
成長・キャリア開発:
三枝氏の社内セミナーなど、社内研修は非常に力を入れている。新人研修というより、経営層候補の向けの研修が多い印象。

働きがい:
キャリアデザインのしやすさ。手上げ制度を利用すれば、未経験でも他部署へ移動できる可能性あり。海外への転籍もあり得る。

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株式会社ミスミの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月14日

回答者： 男性/ 転職前に期待していた社風、仕事ではなかったこと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人との関わりが少なすぎること。
チャットの使い方が硬すぎること。
エンジニアが内製化されているのにアウトソーシングに近いこと。
事業に関わるには道のりが遠いこと。
パートナーさんが多すぎること。
プロダクトの立ち上げ時の開発者がほとんどいなくなっていること。

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株式会社ミスミの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年09月10日
事業の弱み:
あくまでも商社であるため、サービス面には強みあるもののメーカー事業については製品の技術面であまり強みがないように思う

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株式会社ミスミの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月21日

回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
507万円 --万円 --万円 --万円
年収 507万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
今年度より、年俸制から月給制へ変更となりました。
役職により、賞与（6・12月）の保証が異なります。役職が低いほうが保証率が高いようです。
成果により評価、昇給があり、昇給率の説明も行われます。
納得ができるまで、確認することが可能です。

評価制度：
実力主義だと感じております。
昇進に手上げ制度を設けており、挑戦することが可能です。
進んで希望をしないと昇進、昇格が望めないとも捉えられますが、上司から提案もあり、自分の成長に繋がる働き方を考えることができます。
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