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株式会社ミスミの女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 --万円 --万円 --万円
年収 507万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
今年度より、年俸制から月給制へ変更となりました。
役職により、賞与(6・12月)の保証が異なります。役職が低いほうが保証率が高いようです。
成果により評価、昇給があり、昇給率の説明も行われます。
納得ができるまで、確認することが可能です。

評価制度:
実力主義だと感じております。
昇進に手上げ制度を設けており、挑戦することが可能です。
進んで希望をしないと昇進、昇格が望めないとも捉えられますが、上司から提案もあり、自分の成長に繋がる働き方を考えることができます。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
勤務時間・休日休暇:1日有休、半休、時間休を取得可能。2時間早く退社したい等の希
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:業務リーダー手当 250,000/年俸リーダー手当 1,000,00
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年俸は16分割で、賞与はそこの4分割分。3月→1ヶ月分6月→1ヶ月分12月
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は高く、管理職についている女性も多くみられる。育
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:福利厚生ほとんどありません。期待しない方がいいです。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年次昇給があり、定期的に見直しが行われるため、長期的に働くモチベーショ
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:優秀な社員が多いです。論理的思考ができていて、コンサルっぽい
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:年俸は上がりやすいと思う。5年で約60万昇給している。年収・
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されているため、業務に応じた柔軟な
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 人事 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:【評価】年度末の3月に自分のたてた目標に対して実際はできたのかど
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:部署や役職による。私が所属している組織は、仕事が出来る、断れ
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口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:年俸制。年俸÷16分割されたものが毎月振り込まれる。賞与としては年3回
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 3万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格所得手当があります。語学を勉強したい人には良いと思います。お給料は
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
オフィス環境:各部署の目標達成をセンター全体で共有、記念品配布。月1回サービスラ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
事業の強み:・TAT重視で迅速な納品を実現するための物流システムを構築している。
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:女性はたくさん働いてますし、育休も取りやすい。また、仕事におい
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 0万円 0万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インフラ系は事業部に比べて低いです。給料も配当金も相当低いと思います。
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口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:社員のバンドによって、受講できる研修にかなり差がある。R職で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月04日
組織体制・コミュニケーション:縦割り社会であり、事業部間の交
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:目に見える成果をあげれば評価されるため、昇進意欲がある人にとっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はおやすみなところがよいです。休暇も取りやすい方なの
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:可もなく、不可もないような福利厚生。コロナ禍で在宅勤務を増やすように言
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは多少感じます。個人の能力や成績によりますが、
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:オン・ザ・ジョブ・トレーニングの研修制度あります。資格も応援
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回答者: 女性/ 業務企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍になり、コミュニケーションはチャットを通じ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本企業なので仕方ないですが不要な飲み会や会議が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
女性の働きやすさ:やすみがとりやすい会社だと思います。管理職に就いている女性もち
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回答者: 女性/ データアナリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データ分析推進室

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:大企業のわりに、特においしい福利厚生
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月27日
事業の強み:ねじのシェアが高いとこ
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇を取得する人の方が少ないので若干気まずいが、個人の采
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
成長・キャリア開発:昇給は自身の手上げで社内面接に進むため、結果はともかく自由に
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年俸制。年俸を15分割して月々の給与と別に、1ヶ月分×2回・2ヶ月分×
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回答者: 女性/ MD/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月14日
福利厚生:住宅補助なし通勤手当あり退
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回答者: 女性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
事業の強み:業界トップクラスの短納期と、品揃え(PBメーカー品)の強みがあるので
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