エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

旭トステム外装株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)

キーワードで探す

旭トステム外装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2025年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年01月27日
女性の働きやすさ:
女性が職場に少なく、管理者で女性はいない。今後増やしていくのではないか？と思うが、実際女性が少ないので難しいそう。
支店にもよるとは思うが、休暇はかなり取りやすい。大手子会社のメリットと思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造/ 平社員

1.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:場所によりけりですが、人事以外には基本的には女性は採用されない
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性は少なく皆さんに優しく接してくれる職
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年10月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月16日
女性の働きやすさ:業界が女性向けじゃないので、営業としては難しいが、セールスアシ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年10月14日
女性の働きやすさ:どちらかというと女性は少なく5-６人
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：よい点の反面で、またまだ、古風な解決方法が抜けず営業も個人プレ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：部署にはよりますが、時間の融通がききやすい。女性に期待する姿勢
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社平田タイル

3.1
大阪府大阪市西区阿波座１−１−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:子どもが小学生になるまで時短を使うことが出来るみたいです。な... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社エスケー住建

3.5
埼玉県川口市芝新町４−１８第一貢友ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は５名在籍　比較的に若い世代がおおい... 続きを見る
この企業を見る >

オフィスコム株式会社

3.6
東京都千代田区九段北４−１−７九段センタービル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休手当などがしっかりしています。そのため働きやすい環境が整... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社建デポ

3.3
東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の技能スタッフはいますが基本的にデータ入力や品出しトラッ... 続きを見る
この企業を見る >

ナイス株式会社

3.4
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:仕事が出来るようになるまでは働きやすいとは思わないです。ミス... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社藤栄

3.3
愛知県名古屋市中区丸の内３−６−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短制度やフレックスタイム... 続きを見る
この企業を見る >

サーモス株式会社

3.3
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル２１Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと感じたのは、男女比率が変わらないこと... 続きを見る
この企業を見る >

小泉機器工業株式会社

2.8
東京都府中市分梅町４−２−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職がほぼ女性であるが、概ね定時で帰れる。産休の取得率は高... 続きを見る
この企業を見る >

トータルクリエート株式会社

2.8
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋２１Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、お子さんがいる人だと融通がききにくいこ... 続きを見る
この企業を見る >

タツミ産業株式会社

3.3
東京都北区上十条２−１３−１ガーデニアビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東事業部第一チーム/ 平社員
女性の働きやすさ:少ないためかなり居場所少ないです事務に行くとそのようなことは... 続きを見る
この企業を見る >

旭トステム外装株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

旭トステム外装株式会社のカテゴリ別口コミ（121件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(27件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(12件)
エンゲージ会社の評判 商社（住宅・インテリア）業界 旭トステム外装株式会社の評判・口コミ 旭トステム外装株式会社の女性の働きやすさ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。