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旭トステム外装株式会社の成長・働きがいの口コミページです。旭トステム外装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、旭トステム外装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年01月27日

成長・キャリア開発:
特段ない。

働きがい:
働きがいはない。結果をだしても昇進には繋がらず、年功序列。評価も上司次第なので、結果を出して早く昇進したい人向けではない。ゆっくりまったりしたい人向けの会社。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:自分なりにPDCAを回しながら仕事をすることによって成長でき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月19日

働きがい:メーカーとして、スペック活動が上手く進んだ時に、働きがいを感じることが

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月04日

働きがい:今は会社の景気が悪いので働きがいはなかなか出てこ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:色々は仕事ができるので自分のスキルアップにはいい会社だと思い

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回答者：男性/ 関東支店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:具体的なキャリア支援制度がありません。ただ、要望を伝えれば比

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:入社後の支援はOJTのみで、特に支援制度はない。逆にいうと煩

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

教育・研修：中途採用がほとんどのようで教育体制もそれほど整っておりません。入社研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

教育・研修：基本中途採用がほとんどで未経験者の場合、業界用語や建築の基礎知識を事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：教育体制に関しては良いとは言えませんが、良くも悪くも自分次第です。入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：同業他社よりも少ない人員で広範囲をカバーする環境のため、ノートPCが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：住宅会社、設計会社、工事会社、商社、問屋等、業界の多くの方々と知り合い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

働きがい：外壁材の販売のため、自分が販売したものが実際に使用されている物件を目で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

成長・キャリア開発：目の前の仕事ややるべき事は日々与えられてしまうので、自ら考え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：元々旭硝子とトステムが合併した会社という事も有り、ベテラン社員が多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：入社後の研修だが、建築業界にいた人であればある程度知識があり理解する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

教育・研修：新卒採用が少なく、業界経験者の中途採用も多いので、手取り足取り教えて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：自己スキルアップの為の研修や講習参加は、自由に選択出来てまた必要なス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：スキルアップを望めば、個人で自由に講習参加等に出来る、もちろ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：新人社員の就職募集が低い事でベテラン作業員と若手作業員との間の中間作

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：電気関係の新卒採用は多いが現場作業員の採用人数は少ない為、部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：グループ全体の考えで、仕事、設備を改善する部隊がいるので、一緒に会社を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】直接完成を目にできるものが商品のため、実績とうに触れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】メーカーのため、様々な図面にふれたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】周りの環境は向上心がないため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】人と比べずとも、自分がやりたいことがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】やる気がある方が少ないため、やりきりたい仕事があっても

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会社名	旭トステム外装株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.asahitostem.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１−１−１大崎ガーデンタワー１９Ｆ

従業員数	270名
設立年	1993年
資本金	100百万円
代表者	阪本浩一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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