回答者： 回答なし/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
評価制度:
上司からの評価以外にも定期的にサイトを用いた個々の評価制度がある。
評価は自身が所属している部署だけでなく、社員全員の名前が記載かつ評価できる仕様になっておｒ、三者からの評価ができるようになっている。
他にもアプリを用いてメッセージを送り合う制度があるため、自身の頑張りが可視化されるが、逆に、頑張っていたり一方的なメッセージのみになっていしまうことがあるため、モチベーションにつながるか繋がらないかは人それぞれだと思う。
年功序列の様子はあまりなく、頑張りで推薦をもらったり昇格が可能な様子があり。
上司からの評価以外にも定期的にサイトを用いた個々の評価制度がある。
評価は自身が所属している部署だけでなく、社員全員の名前が記載かつ評価できる仕様になっておｒ、三者からの評価ができるようになっている。
他にもアプリを用いてメッセージを送り合う制度があるため、自身の頑張りが可視化されるが、逆に、頑張っていたり一方的なメッセージのみになっていしまうことがあるため、モチベーションにつながるか繋がらないかは人それぞれだと思う。
年功序列の様子はあまりなく、頑張りで推薦をもらったり昇格が可能な様子があり。