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宝エステートサービス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
組織体制・コミュニケーション:OJTでは新入社員1名につき必ずひとりの先輩社員が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:女性管理職1名産休育休を取っている社員も多くいる育休明けは他部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく相談はしやすいと思うそれが上に反
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回、賞与年2~3回【6月、12月、3月決算賞与(各事業所成績
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:キャリアチェンジで、職場・職種が変わったことで大きく成長し、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:宝グループでは、産休制度、育児休業制度、時短勤務制度を利用して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩社員もフランクな方が多く、相談等しやすい人が
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
女性の働きやすさ:そもそも女性がほぼいません。有給は1ヶ月前に言えばほぼ取れます
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本9時間拘束8時間労働。部署により休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:グループ企業のため事業の多角化はして
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回答者: 男性/ ホテル宿泊予約管理 フロント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテル事業部/ スタッフ

1.4
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:実際は挑戦自体があまり求められていない。グループ、部署ごと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
働きがい:ホテルでの接客において沢山のお客様との対応があります。おもてなしのサー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
勤務時間・休日休暇:ホテル業の為、365日24時間の営業ではありますが、シフト制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:そもそも新人のスタッフに物事を教えられる社員がいない。ほとんどの方が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、平均年齢が割と若く、結婚を機に退職される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
多様な働き方支援:勤務時間と同じようになりますが、1日の労働時間が一般企業と違い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価をしようにも、評価をするべき事業所長がほとんど不在のため本当に
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