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中日本高速道路株式会社の平均年収は584万円、年収範囲は300～1050万円です（56人の正社員の回答）。

中日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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中日本高速道路株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保全部署/ 係長

2.4

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	25万円	140万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	140万円

給与制度:恵まれてる方評価制度:不透

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

評価制度:年功序列　どんなに頑張っても頑張らなくても評価に対

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回答者：女性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	23万円	7万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	122万円

評価制度:年数や年齢がある程度経てば、ある程度のところま

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回答者：男性/ 経営職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関連事業

1.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	625万円	0万円	375万円

年収	1000万円
月給（総額）	625万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:年功序列の面が強い。評価制度:目標管理制度が導入されている。定着には数

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回答者：男性/ 土木系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度能力等加味され、昇給に影響する。評価制度:評価されれば出世は早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度についてですが、公務員よりは多い給料が望めます。手当てはそこま

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回答者：男性/ 工事担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:担当職でいるうちは年功序列のような気がします。課長職以上になると徐々に

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回答者：男性/ 施設/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	0万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:安定して昇給しているが、ボーナスに関しては公務員と同様に世間の相場に比

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回答者：男性/ 総務企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な大企業と言えると思います。年々少しづつ給与が上がっていく、かつ

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回答者：男性/ 施設職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔ながらの年功序列制だが、仕事のできる人は出世していると思われる。昇給

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年2回。残業代も働いた分適切に給与されます。評価制度:年2回

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の賞与　毎年少しあがります。昇給も定期的にあります。評価制度:昔

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回答者：男性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:20代、30代は残業代ありきではあるが、そこそこの給料がもらえる。基本

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与体系は国公準拠であり、国による公務員給与の増減

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回答者：男性/ 土木職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	43万円	0万円	172万円

年収	690万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	172万円

給与制度:給与の面では特に大きな不満はない昇給は毎年一万円程度ボーナスは大体年間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は出る。ボーナスも毎年出ており、最近は毎年上がっている傾向がある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が他社に比べて低いように思える、またそれは賞与にも言えることであ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきっちりでます。1分単位ででます。他社の同じ年次の人と比べると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手のうちは良くも悪くも全く給与上評価に変わりはありませんが、上司の裁

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年功序列的にあがる評価制度:年功序

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月固定給で変動がないので、やる気のモチベーションアップのコントロール

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：悪くはありませんが、特別良くもありません。部署にもよりますが、基本的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額につい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給はあまり高くなかったです。当時は実家にお世話になっていたので何とか

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会社名	中日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.c-nexco.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−１８−１９三井住友銀行名古屋ビル

従業員数	2256名
設立年	1956年
資本金	65000百万円
代表者	小室俊二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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