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有限会社樹塾の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
若手社員は教材会社が主催するセミナーに参加するよう促される。内容は集客についてや受験動向など様々である。希望制のため、参加者は毎回同じようなメンバーとなっている。
始業時間前の参加となるので、ほとんどの社員は行きたがらない。

口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:教材会社等が主催するセミナーに参加が出来ます。(希望者のみ)
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:いろいろなセミナー、勉強会等の案内が来たときは回覧してくれる
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 指導責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:生徒の学年や成績が様々なので、多様な対応方法を身につけること
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:生徒の成績が上がったり、希望の進路に進めた時などはやりがいを感じる塾講
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口コミ投稿日:2021年04月25日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年04月25日
成長・キャリア開発:自分で見つけない限り、何も発展しない。支援制度などない。働き
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:ある程度塾の経験者の方は良いですが、しっかりとした新人教育が
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口コミ投稿日:2021年09月01日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
働きがい:教えるということを仕事にした以上、お金や休日以上に生徒が目標を達成した
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:研修は他の会社から見たら少ないと思います。特に新卒や他業種の方ははじ
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口コミ投稿日:2019年10月04日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:全体の研修の他に配属教室での研修もあり、模擬授業、模擬面談、また周辺
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:教育に携わる会社ですので、生徒が出来なかったものが出来るようになったり
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口コミ投稿日:2019年09月30日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
教育・研修:新入社員への研修はあまり丁寧とはいえませんね。他業種からの転職や新卒
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生徒や保護者の方々が自分を頼ってくれたとき塾
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の教えたことが生徒の結果につながり、それが本人および親の喜びに変わ
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