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ダンロップタイヤ関東株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:
自分がどう取り組むか
によってかなり差は出ると思います。

育成に関しては
人による温度感は拭えていない

高圧的な指導は少ないと感じる

働きがい:
ブランドとしてはメジャーなので
地域の商品に自身が関わっていると感じられる点

ある程度の裁量を与えられており
自分の判断で企画や提案ができる

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月03日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されているとのことだが、実際研修は本社からの
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格取得の支援や、各種役職に応じた研修に参加させて貰える等、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:会社全体の売上が、達成した時は、賞与で還元されるが、この業界全体に言え
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得は特に必要はなかったです。研修は本社まで行き数日間行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:経理として簿記の知識がさらに向上できると思います。細かいとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:本社での勤務になりますので、全営業所の経理関係をみなければいけないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:全営業所の管理をしなくてはいけないので、ミスが許されないとこが難しかっ
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