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株式会社ウィル・ビーの口コミ一覧ページです。株式会社ウィル・ビーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィル・ビーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦していこうという社風ではありますが、現実はなかなか難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多くあります。
上司との話しやすさは、上司によるとしか言えません。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を認め、性別、国籍、ワークスタイルを問わず、どんどん採用しています。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

勤務時間・休日休暇:15日までに翌月分の希望休を申請するシステム。ただ、希望休申

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

福利厚生の満足点:特にないです。福利厚生の改善点:資格手当や家賃補助が欲しい。宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

事業の強み:地域密着で、おそらくその地域ではナンバーワンでしょう。それを活かせば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

勤務時間・休日休暇:店舗の休日はシフト制。仕事が終わらないと帰れないので、残業は

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

勤務時間・休日休暇:当時定時はない。遅くまでやった人が頑張っているとみなされる。

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月17日

女性の働きやすさ:次から次に顧客対応させられ、休憩を1時間取れることは稀、生理の

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

福利厚生:新入社員は仲手が割引になるようです。不動産会社なので、当たり前かと。宅

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月09日

働き方の改善点:プライベートを重視したい方には合わないと思う。出社をしなくても良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得を支援しようという方針はあるけれど、結局は個人が時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

事業の強み:地域密着として20年続けてきた実績もあるため、業者とやりとりする際は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：上昇志向やポジティブな思考のある人じゃないとやっていけないと思う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：少しでも目標に届かなければ賞与は給与の1ヶ月分出るか出ないか。チームで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

福利厚生:通勤手当は満額でます。退職金は聞いたことがありません。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:人数が少ない会社のため、風通しは良いかもしれないが、1人に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:通勤手当以外の補助はなし。通勤手当も支給されるが、会社の近くに住めと半

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:手当はほとんどなし。宅建を持っていても給与はあがらない。賞与は目標を大

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月27日

女性の働きやすさ:代表が女性であり、従業員の男女比も女性のほうが多く、女性にとっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：休憩室が一つしかないため、バックヤードで食事をすると店舗に匂いが充

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

オフィス環境：店舗やオフィスはとても綺麗です。意見を言い合う事がとても活発な会社

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回答者：男性/ テスト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:社長が女性なので、女性目線での環境はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字が全て。目標数字を大きく上回る程の成績を残せば賞与がたくさん貰える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

オフィス環境：本社は移転済みでとても綺麗、営業店舗もリフォームして綺麗になった。

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回答者：女性/ 賃貸営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:拘束時間や内容を考えるとかなり低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：特に新人が成長する為に課題を課すなど成長してもらわないと困るという風

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

福利厚生：交通費は支給され、社会保険も加入します。必要最低限の福利厚生はあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】今年に入ってから残業削減について

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。全店舗を臨時休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】少人数部署で残業が多いので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】少なくとも年に2回以上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】以前に比べれば入社後のサポートは良くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的。社内SNSでちょっとした個

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望があれば予算を組

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】いわゆる中小企業の分類だが、社長と社員の距

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容というと意味合いが異なるが、会社

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ウィル・ビー
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://will-be.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山２−３−２ＣＯＭ’ＳＦＯＲＵＭ６Ｆ

従業員数	41名
設立年	2000年
資本金	10百万円
代表者	川端美穂
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1203件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4142件)

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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