回答者： 男性/ ストラクチャリング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 4000万円 | 250万円 | 0万円 | 1000万円 |
| 年収 | 4000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 250万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 1000万円 |
給与制度:
パートナーになると基本給が1億になります。それまではMDでも4-5千万。営業成績がよいVPの方がMDより給料は高い。最近は円安によって給料が上がっている模様。成績がわるいと2-3千万年程度。他の外資系よりは給料は高い傾向。結果を残した一部に多く払う傾向ある。ディールを持ってくる人材を重宝する。
パートナーになると基本給が1億になります。それまではMDでも4-5千万。営業成績がよいVPの方がMDより給料は高い。最近は円安によって給料が上がっている模様。成績がわるいと2-3千万年程度。他の外資系よりは給料は高い傾向。結果を残した一部に多く払う傾向ある。ディールを持ってくる人材を重宝する。