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レノボ・ジャパン合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
340件レノボ・ジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。レノボ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを340件掲載中。エンゲージ会社の評判は、レノボ・ジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月06日
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1180万円 | 65万円 | 0万円 | 400万円 |
| 年収 | 1180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 65万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 400万円 |
口コミ投稿日：2025年01月28日
回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ サブシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年12月06日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1200万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 1200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 59万円 | 0万円 | 192万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 192万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ サブシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 59万円 | 0万円 | 192万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 59万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 192万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ サブシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 33万円 | 1万円 | 180万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
口コミ投稿日：2023年04月30日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1300万円 | 81万円 | 0万円 | 325万円 |
| 年収 | 1300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 81万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 325万円 |
口コミ投稿日：2025年01月23日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ
2.5
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レノボ・ジャパン合同会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ワークライフバランスは納得できる人にはよい環境だと思う。
部署にもよるが、裁量労働制である開発部門では、やることをやっている限り休みたいときに休みたいだけ休める。
そのため、新製品立ち上げ直前など繁忙期はなかなか休めず、残業も多くなるケースもある
(とはいえ、土日は基本的に休めるため休日返上はそこまでなく、仮にあったとしても代休は問題なくとれる)。
立ち上げ直前以外は、基本的には残業0であるため、残業が増えてきても特に不満はなく納得感を持って働けている。
また長期休暇は通常の会社より前後数日、合計1週間程度多く休む人も多く、その点も非常によいと感じる。
また会社独自の休日も作ってくれており、ゴールデンウィークやシルバーウィーク、クリスマス休暇等を少し長めにしてくれることもある。
多様な働き方支援:
出社、退社については完全に個人の自由である。
通勤のラッシュアワーを避け、10:30頃出社をする人も多い。
逆に早めに出社をし、16:00頃に帰宅する人もいる。
フレックスという呼び方はされていないが、コアタイムがないフルルレックスと考えて問題はない。
またリモートワークはコロナ前から制度があり、コロナ移行は特に、多くの人に活用されている。