3.4

口コミ336件
年収・給与44件
求人0件
フォロー数77人

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口コミ(336件)

年収・給与(44件)

女性の口コミ(18件)

求人情報(0件)

レノボ・ジャパン合同会社の平均年収は856万円、年収範囲は350～1300万円です（44人の正社員の回答）。

レノボ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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レノボ・ジャパン合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
856万円	350~1300万円	44人

（平均年齢39.9歳）

回答者の平均年収	856万円
回答者の年収範囲	350~1300万円
回答者数	44人

（平均年齢39.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	892万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	945万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	795万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	728万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	688万円	1050万円	8人
35~39歳	772万円	1300万円	9人
40~44歳	1021万円	1200万円	7人
45~49歳	897万円	1180万円	6人
50~54歳	994万円	1150万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

レノボ・ジャパン合同会社の口コミを探す

回答者：男性/ SoC Engineer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Power & Performance Design/ Engineer

3.5

口コミ投稿日：2024年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	33万円	1万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:
エンジニアは月収固定給であり、ボーナスも固定賞与とインセンティブボーナスがある。基本的には固定給が8,9割ほど占めているため年収の変動は各年で少なく安定している。

評価制度:
特許庁へのpatent 出願
field issues resolve(市場問題への解決貢献)
社内論文

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1180万円	65万円	0万円	400万円

年収	1180万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:成果に対し、評価がダイレクトに返ってきて年齢や経歴に関わらず昇給昇級の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:レノボ・ジャパンでは、昇給は年一回、賞与は年に2回支給されます。賞与支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業系は、ベース60%、インセンティブ40%ベース70%、インセンティ

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回答者：男性/ サブシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒給与は他企業に比べて高いのではないかと思いますが、あまり注目されて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:個別に設定されたターゲットに対し、ターゲットの達成率によりインセンティ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:営業職ということもあり、良くも悪くも数字次第です。数字として結果が出せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	59万円	0万円	192万円

年収	900万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:営業職であったので固定賞与は無く、営業成績の結果に基づくインセンティブ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー事業本部第三営業本部第二営業部/ アカウントエグゼクティブ

2.5

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	59万円	0万円	192万円

年収	900万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

賞与:営業職であったので固定賞与は無く、営業成績の結果に基づくインセンティブの支

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は直属の上司の評価により決定。良好な関係を保つ必要がある。評価制度

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業はインセンティブが多いため、賞与の幅が広い。評価制度:実力主義だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	0万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:四半期ごとに賞与がもらえる評価制度

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回答者：男性/ バックオフィス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1900万円	118万円	0万円	475万円

年収	1900万円
月給（総額）	118万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	475万円

給与制度:給与水準は全体的に高い

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与は結果いいと多く支給されます評価制度:部署によって異なります。年功

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回答者：男性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:賞与に関しては業績に変動するため安定しない。かなり高い業績の場合に高い

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニアの給与は、だいたい基本給25万+裁量手当5万もしくは6万+住

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:いわゆる一般的な外資系の仕組みです。特に他社とは変わりないと思います。

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:制度や手当はごく一般的なものなのです。不満などはなかったです。評価制度

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	32万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与に関しては営業開発ともに当業者と比べたら高いと思います。昇給も実力

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回答者：男性/ Stuff Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:技術レベルが高い人に有利だと思います。昇進には論文と特許が必要になりま

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	71万円	0万円	287万円

年収	1150万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	287万円

給与制度:ベースについては年棒を16分割して12を月給、4を夏冬の賞与のような形

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、外資系のセールス職は、およそどこも同じ様な形だと思いま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1万円	1万円	1万円	1万円

年収	1万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	1万円

給与制度:業界平均だと思う。Global縦割り組織でGlobalレポートラインの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本年齢序列だとは思います。部署の成果がよければその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は歩合制が基本となっているので、担当エリアとその時の売上成績により

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の給与がすべての基本です。そこから毎年昇給はありますが、それほど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：外勤営業の場合、達成率が100%を超えるなら年収1,000万以下にはな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位・職種ごとに他IT企業と比較してどうなるかはわかりませんが、私の職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】XP需要が終わり、ビジネスとし

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の平均と比べると多いと思います。特にバブル時代入社した年配の方は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】インセンティブ制度 4ヶ月に一度の支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】成績が悪くても上がるため、売れている人か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】固定賞与と業績賞与に分かれる。固定賞与は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は支給される（有扶養世帯主、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】ベース：950万程度、パフォーマ

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レノボ・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

福利厚生:福利厚生はとても充実している。秋葉原のハイテク高層ビルにオフィスがあり

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月18日

福利厚生:一般的な制度が備わっています。不満などはなかったです。退職金あります。

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2.9

京都府京都市伏見区竹田藁屋町５０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ なし

給与制度:私の認識では基本給＋歩合制で、毎月売上が良かった人は朝礼で表... 続きを見る

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フローバル株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市西区西本町１−１５−１０辰野西本町ビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

給与制度:目標管理制度がありました。評価制度:成果主義だと思います。た... 続きを見る

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株式会社おお蔵ホールディングスの年収・給与

3.0

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9-33O-KURAビル3F

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:店舗などで取り扱っている商品の割には給与は低く感じます。賞与... 続きを見る

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株式会社九州テラオカの年収・給与

3.1

福岡県福岡市東区多の津４−２４−３１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:毎年評価制度が変わり、最終的には自分で評価しろと。その評価も... 続きを見る

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会社名	レノボ・ジャパン合同会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.lenovo.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区外神田４−１４−１秋葉原ＵＤＸ１０Ｆ

従業員数	800名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	レノボ・エヌ・イー・シー・ホー
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

レノボ・ジャパン合同会社の平均年収は856万円、年収範囲は350～1300万円です（44人の正社員の回答）。

レノボ・ジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	892万円（平均年齢42.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	945万円（平均年齢43.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	795万円（平均年齢32.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	728万円（平均年齢33.1歳）

レノボ・ジャパン合同会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

レノボ・ジャパン合同会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

レノボ・ジャパン合同会社の口コミを探す

レノボ・ジャパン合同会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

レノボ・ジャパン合同会社の退職金に関する口コミ

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レノボ・ジャパン合同会社のカテゴリ別口コミ（336件）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員