Item: 株式会社マッドハウス
Rating: 2.6
Author: 女性 / 動画 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 業務委託

3.1

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株式会社マッドハウスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マッドハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マッドハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月27日

企業カルチャー・社風:
デジタル化が遅れている
何か変化や挑戦をしようという社風ではない

組織体制・コミュニケーション:
話やすいと思います

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国出身の制作も毎年の様に入社しているので日本語が上手ければ問題なく働けると思います

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回答者：女性/ 動画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

組織体制・コミュニケーション:制作部と作画部のスペースは区切られているので交流は

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：自由なのも良し悪しで、勝手に仕事をしていましたね。朝出

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】制作デスクと言う特性上、ボヘーっと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】セクション内の人間関係は良かったと思い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】ないです。あ、なかったです、か。制作

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】プロジェクトの為に集められた

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社名が一つのブランドだったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時間帯とのんびり出来る時間帯

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】任せると言うと聞こえは良いですが、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】セクション別に部屋が分かれていたので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】会社名が一つのブランドだったの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】任されてる感があり、緊張した時間が

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：自由な感じで、良かったです。セクション別に部屋が分かれ

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会社名	株式会社マッドハウス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.madhouse.co.jp/
所在地	東京都中野区本町３−２３−３新中野ＡＭ１ビル３Ｆ

従業員数	70名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	田代早苗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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