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株式会社リンク・セオリー・ジャパンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく覚える業務が多い。一つの工程を行うにも二者、三者確認を行うものが多く販売をメインで行いたい人には大変かもしれない。想像するアパレルのような自由さはない。会社は、売上も取れて、お店も円滑に回せるスタッフの育成を目指している。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:1つの店舗がひとつの会社のように毎日予算設定、朝
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上品で爽やかな社風かと思ったが、体育会系で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:比較的少ないかと思います。転勤がある方もいらっし
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:敷居の高いイメージだが、気さくなお客様も多く、割
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客だけでなく、接客以外の雑務や自己育成の為の資
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは本当に店舗によるので、店舗によって環境は全
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多すぎて店頭に立てないこと
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客はもちろんおおいですがその他にもやらなければ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさと業務の多さに驚いた。販売といって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店にもよるだろうが、穏やかな人が多く、売上の取り
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:販売から本社勤務は容易ではなく、相当な実力が必要
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服が大好きという販売員がそこ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、アパレルの中でも教育体制や福利厚生がし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部

3.0
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな雰囲気で謳っているが、かなりの日昭和
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと自由だと思っていました。FR合併後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ずっと綺麗で入れそうだったから【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ブランドを何となく知っていたこと。当時新ブラ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:百貨店に展開しているので回遊客を待つ販売スタンス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】セオリーというブランドは知っていたから。とら
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:社販に関しては、店長によって考えが違うので少しが
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てのスタッフが洗練されていると思っていましたが
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性社員が多い為、立場的に男性社員の方が弱いとい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージを大きく持ちすぎた分、給与とのバランスが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によりけり派遣社員で働いてたので特にはなかっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:社割などはあるが、商品自体そこまで安価な価格設定
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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