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日本PCサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
361万円200~540万円85

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収361万円
回答者の年収範囲200~540万円
回答者数85

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢33.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢32.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
371万円
(平均年齢35.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
426万円
(平均年齢32.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
342万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(97件)
すべての口コミを見る(629件)

日本PCサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
人並みの福利厚生がある。退職金については今後検討するという話は聞く。

オフィス環境:
駅から3分。これは地味だが通勤したらありがたさがわかる。
とくに雨の日の通勤ではその良さを実感する。

日本PCサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:
私の所属部署はシフト制となるため、勤務時間・休日が一般的な勤務体系とは異なります。  勤務時間は9-18時が基本となりますが、遅番出勤も月4回程度あります。  遅番勤務に関しては、月によって11-20時か12-21時のどちらかになります。  残業も多くないので、勤務時間以上に遅くまで職場に残ることはないです。  休日は平日・土日ランダムに休暇が入ります。大体2-3日働いたら1日休みということが多いです。  ただ、希望を出せば、指定した日で休暇が取れることがほとんどで、連休も取れるので旅行なども行きやすいため、仕事とプライベートを両立しやすい職場だと思います。

日本PCサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
経営陣との距離が違いため、承認さえ得られれば新しいことは実行できる。

組織体制・コミュニケーション:
管理部内での人間関係は良好である。役職関係なく雑談冗談が行き交う職場と思う、それも管理部所属の人間性によるものである。

ダイバーシティ・多様性:
管理部長が女性ということもあり、男女差別はまったくないと考える。障害者雇用にも積極的であり実際に手助けいただいている。

日本PCサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:
産休・育休の取得がしやすい環境です。私も実際、2回取得して復帰していますが復帰後も子育てをしながら、時短勤務で働いています。そういった方々が多く活躍しています。会社自体は年中無休ですが、シフト制の部署は予めシフトの希望が出せます。残業も少なく、とても働きやすい環境だと思います。

日本PCサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月16日
成長・キャリア開発:
顧客と関わる部門が多く、ユーザーとのコミュニケーション能力が向上しやすい環境であると感じます。
ITの会社としてスキルアップをしようとすることに対して支援が受けられる。

働きがい:
様々なお客様から直接感謝をいただけるため、この仕事をしていて良かったと感じるシーンが多いです。

日本PCサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
修理サービスのみと思っていたのが、ただ頼まれた修理だけでは個人予算が達成できないため、パソコンの買い替えやWi-Fiルーターの入れ替えの提案、会社に訪問する際にはOA機器のリース入れ替え提案などを求められ、実質営業職と感じたことです。

日本PCサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:
全国12拠点に直轄支店を持っていること
全国に代理店契約の業者を持っていること
上場しているため大手企業・銀行からの信用があること
エンドユーザ部門だけではなく法人部門の成長も著しい
新規事業にも挑戦的なこと
営業力が強い

事業の弱み:
どこの企業にもいえることだが、
離職によるノウハウが蓄積されにくいこと

事業展望:
情報機器が今後も溢れてくることから需要やニーズにも事欠かない
難しいのは収益性を維持しながら売上を伸ばすこと
よって今後は収益性を判断できる指揮官クラスの育成が重要になる

日本PCサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給
昇給テーブルに準じる
賞与
賞与規定に準じる
一般論とおなじになるが、売上部門は賞与が発生しやすく間接部門は発生しにくい

評価制度:
半年に一回の評価がされており、個人の評価シートは経営陣も見ている。よって評価について経営陣に声が届きやすい環境である。