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株式会社日立ハイテクサイエンスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
711万円450~1100万円14

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収711万円
回答者の年収範囲450~1100万円
回答者数14

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
867万円
(平均年齢47.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
775万円
(平均年齢43.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
692万円
(平均年齢32.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
550万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(68件)

株式会社日立ハイテクサイエンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
福利厚生:
リニューアルされて綺麗なオフィスです。自由席のため好きな席に好きなグループで座れます。寮もあったそうですが最近は借り上げマンションがあるそうで自由に住める場所選択可能です。

オフィス環境:
リニューアルされたおーフィスのため会議室も綺麗です。予約システムがあるので便利

株式会社日立ハイテクサイエンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
勤務時間・仕事量:
【一日の仕事量】
部署によって違うが、総じて仕事ができる人に集中し、できない人の分までフォローさせられている。できない人はそれを甘んじて利用している。
【仕事の流れ】
大体のストーリーは決まっている。
【勤務時間】
フレックス、インターバル制度も導入しているので調整しやすい。

休日休暇:
とにかく休みが多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能

株式会社日立ハイテクサイエンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:
良く言えばどんなことにも挑戦できる。悪く言えばほったらかし状態

組織体制・コミュニケーション:
上司とはなしはしやすい。ただし、あまり頭はよく無い

ダイバーシティ・多様性:
多様性は高く、グローバルな人材が揃っている。

株式会社日立ハイテクサイエンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思われる。ただし、決まった人間が常に休みがちなため、その穴を常に埋めるような仕事になる

株式会社日立ハイテクサイエンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月06日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
研修は充実しているが、基本eラーニングのため、あまり頭には残らない

働きがい:
今のところ感じたことはない。

株式会社日立ハイテクサイエンスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月29日
入社理由:
・分析、解析装置を取り扱っている為、将来性がある。
・福利厚生が非常に良い。日立の文化の影響が強いおかげ。
・給料もある一定の等級になると、周辺の企業より頭ひとつ抜け出る。ボーナスもそれなりに出るため安定している

入社前に認識しておくべき事:
特に無い

株式会社日立ハイテクサイエンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:
解析、分析製品を製造、販売しておりその用途は多岐に渡っている。そのため顧客を多く、新しい事件や新しい法律、規制が生まれるとそこにビジネスチャンスを見出し、事業が拡大していく。
隙間産業としては成功していると思う。
あと、今は半導体ブーム真っ最中なので、そこにも特需が生まれている。

株式会社日立ハイテクサイエンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 10万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
前身であるセイコーから日立に買収され、今に至る。
給与はこの周辺では頭一つ抜けているのは間違いない。やはり日立の看板の影響はとても大きい。各種手当も充実。ボーナスについても文句ない、むしろありがたいと思う額をもらっている。

評価制度:
自分の等級に対し、要求される能力が明確に文書化されており、それに則った業務を行えているかどうかを上長にアピールすることである程度の評価を得ることが出来る。
逆に『頑張ってますから』というのは相手にされないので明確に目標を持って働ける。