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株式会社日立ハイテクサイエンスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:
研修は充実しているが、基本eラーニングのため、あまり頭には残らない

働きがい:
今のところ感じたことはない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ 担当

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:やりますと言ったらやらせてくれる上司がいるので成長します。教
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月08日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、希望すれば海外研修にいくことも可能で
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当あり。研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:親会社の影響で、やや硬直化しつつある。できる奴、声の大きい奴に、資源
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:声を上げれば、やりたいことをやらせてくれる風土がある。国内外の研究機
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:派遣から社員になるのが難しいのかなとは思います。10年ぐらい
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同じ業界の企業の口コミ

3.0
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1−299−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務している部門は最小限の... 続きを見る
3.2
東京都大田区中馬込1−3−6リコー本社内
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ アルゴリズム開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事を通して身につくスキル:各部門、専門分野が異なりますので協力して製品開発をしていく力... 続きを見る
4.0
東京都目黒区下目黒2−4−5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【社員とプライベートの両立】業務は時間内に終わる程度で、残業... 続きを見る
3.4
山形県東根市東根甲5400−1
メーカー・精密・医療機器
3.1
栃木県大田原市下石上1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育体制があまり良くない。個人での勉強や、OJTによる教育が... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−5−10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【研修について】工場研修があり、自社製品について学ぶ事ができ... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市戸塚2−11−8
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ デザイン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:正直、自分から学びに行かないと何も得られないとおもう。ただ、... 続きを見る
3.5
兵庫県神戸市中央区港島南町7−2−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:入社当初の簡単な、導入教育はあるが、体型的な研修制度がない。... 続きを見る
2.9
東京都中央区晴海1−8−11晴海トリトンスクエアY棟36F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:装置の仕様決めから納品までお客様と直接関わるので、完成時には... 続きを見る
3.1
静岡県静岡市駿河区南町14−25エスパティオ6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事内容は良いが、調子がダメ。現場の状況も知らない上でルール... 続きを見る

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